大班长岗位职责及考核办法

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1、仅供参考[整理]安全管理文书大班长岗位职责及考核办法日期：__________________单位：__________________第1页共4页仅供参考[整理]大班长岗位职责及考核办法1．组织并完成车间交给的各项工作任务。2．协助搞好车间的设备，认真监督当班机修工、电工做好设备巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，协助工段长安排人员搞好设备抢修，确保整条线设备运行正常。3．按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任和主任助理报告。4．对生产运行中的异常情况，积极组织当班人员对设备抢修，并向各个

2、工段长、现场值班人员、车间主任报告。5．监督、检查操作人员严格按工艺文件作业指导书进行生产操作，确保产品质量的稳定和提高。对生产中出现的质量问题应及时向主管质量的助理及车间主任汇报，对存在设备问题要向工段长及主管设备领导汇报。6．认真落实安全生产，加强安全教育，对生产中存在的不安全因素进行报告。7．加强现场管理，保证生产现场整洁美观。8．加强精神文明建设，充分调动职工的积极性。组织班前班后会，总结班后的经验教育，班前要注意的事项。9．协助工段长做好物耗控制，努力节约成本。10．加强劳动纪律管理，对当班违纪及

3、人员要敢说敢管，当班期间出现的违纪现象要负连带责任。二、考核办法：1．大班长享受14工资系数，其工资收入与当班的产量和质量挂钩。第3页共4页仅供参考[整理]2．每月不允许出现安全事故。如出现安全事故，根据事故的大小及责任大小扣工资5%-10%。3．认真落实搞好设备环境卫生及当班现场管理，每周公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资10-50元。4．认真抓好产品质量，当月合格率不得低于97%，优等品率不得低于85%，每低于1%扣50元，超过1%奖150元。5.当月考核以1100元为底线(包括加班工资)。6

4、．除当月检修8小时时间外，超过部分由班内自己承担，如果因工段设备没有修好而无法开机，由各工段长承担维修时间。7．当月误操作影响生产时间不得超过1小时。8．每月正常维修时间8小时，超过部分将按30元/小时处罚，节约部分按60元/小时奖励。第3页共4页仅供参考[整理]安全管理文书整理范文，仅供参考！日期：__________________单位：__________________第4页共4页