大班长岗位职责及考核办法.doc

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1、行业资料:________大班长岗位职责及考核办法单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共7页大班长岗位职责及考核办法1.组织并完成车间交给的各项工作任务。2.协助搞好车间的设备,认真监督当班机修工、电工做好设备巡视检查、维修、保养,并做好相关记录,协助工段长安排人员搞好设备抢修,确保整条线设备运行正常。3.按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间主任和主任助理报告。4.对生产运行中的异常情况,积极组织当班人员对设备抢修,并向各个工段长、现场值班

2、人员、车间主任报告。5.监督、检查操作人员严格按工艺文件作业指导书进行生产操作,确保产品质量的稳定和提高。对生产中出现的质量问题应及时向主管质量的助理及车间主任汇报,对存在设备问题要向工段长及主管设备领导汇报。6.认真落实安全生产,加强安全教育,对生产中存在的不安全因素进行报告。7.加强现场管理,保证生产现场整洁美观。8.加强精神文明建设,充分调动职工的积极性。组织班前班后会,总结班后的经验教育,班前要注意的事项。9.协助工段长做好物耗控制,努力节约成本。10.加强劳动纪律管理,对当班违纪及人员要敢说敢管,当班期间出现的违纪现象要负连带责任。二、考核办法:1.大班长享受1

3、4工资系数,其工资收入与当班的产量和质量挂钩。第3页共7页2.每月不允许出现安全事故。如出现安全事故,根据事故的大小及责任大小扣工资5%-10%。3.认真落实搞好设备环境卫生及当班现场管理,每周公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资10-50元。4.认真抓好产品质量,当月合格率不得低于97%,优等品率不得低于85%,每低于1%扣50元,超过1%奖150元。5.当月考核以1100元为底线(包括加班工资)。6.除当月检修8小时时间外,超过部分由班内自己承担,如果因工段设备没有修好而无法开机,由各工段长承担维修时间。7.当月误操作影响生产时间不得超过1小时。8.每月正常维

4、修时间8小时,超过部分将按30元/小时处罚,节约部分按60元/小时奖励。第3页共7页大直径灌注桩施工质量控制大直径灌注桩单桩承载力高,桩身刚度大,除能承受较大的竖向荷载和水平荷载,有效地充当坡地抗滑桩、堤岸支护桩以及地铁或建筑物基坑开挖的支护桩,还可在基坑开挖后继续作为地下室的永久性承重构件使用。一、灌注桩施工质量缺陷和常见问题第6页共7页1、混凝土强度不足如果浇筑的混凝土强度不足,浇筑过程中很容易出现缩颈和空洞缺陷,还可能产生桩身混凝土夹泥、离析现象,尤其在桩上部范围。主要原因是施工现场未能严格控制混凝土配合比,导致混凝土质量达不到设计要求。2、单桩承载力不够单桩承载力

5、达不到设计要求会直接影响建筑物的使用安全,一般在测桩时可以发现。主要原因有两条:1)桩底沉渣。桩底沉渣对承载力的影响是重要因素,沉渣厚度大小决定桩的破坏方式。较厚沉渣中的单桩破坏方式以桩的刺入破坏为主,易造成桩端阻及侧阻的损失,对桩的承载性能极为不利;2)泥浆护壁导致孔壁上泥皮增厚。大直径灌注桩泥皮厚度一般在1~2厘米。正常施工的桩泥皮较薄,固结硬化充分,含水量较低,抗剪强度较高。当泥皮较厚时,泥皮硬化不充分,抗剪强度降低,桩侧土层强度不能正常发挥。3、成孔的施工难点由于桩孔深、直径大,且一般地层复杂,成孔时要穿越几种不同的土层,使得实际施工时每个桩孔可预见性降低;有时挖

6、孔要穿过潜水层,使成孔和护壁十分困难,因此人工成孔必须有可行的技术和安全保护措施。在桩孔深度范围内大部分土层自身稳定性较好,且无地下水时可采用分层开挖逐节支护的方法,挖土可用电动或人力葫芦提出桩孔。由于圆形桩周边受力均匀,护壁只承受径向土压力,设计时可利用圆形孔的拱作用,采用素混凝土形式,只要确定合理的护壁厚度即可。当桩孔直径较大时,考虑护壁侧向土压力的不均匀分布所产生的弯矩,在护壁中配置钢筋网片。考虑护壁的径向抵抗能力的同时,还要考虑其竖向维持能力,扩底施工可能会造成护壁悬空,因而应进行护壁竖向防滑脱验算,并采取相应措施。第6页共7页扩底是大直径桩施工中难度大和带有风险

7、的工序,尤其在土层起伏变化较大的情况下,准确地确定桩端持力层位置及扩大部分土层性质,是保证扩底施工的关键。扩大头部分土层为粘性土时,因土层稳定性较好,按设计桩孔高度施工到扩大头部分后可采用特制液压抓斗清理土层;扩大头部分为砂层时,可采用高压旋喷注浆技术进行人工固结砂层,达到封闭承压水,同时人为提高持力层承载力。二、提高灌注桩施工质量的措施1、提高水下混凝土的强度混凝土强度必须满足桩的结构设计要求。水下混凝土因施工条件限制,浇筑方法与干作业浇注不同,浇注过程中由于受水及泥浆杂质等的影响,强度会受到一定程度的损失。另外水下混凝土浇

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