chap_19收入与歧视(经济学原理,曼昆,中英文双语)

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1、EarningsandDiscrimination收入与歧视Chapter19DifferencesinEarningsintheU.S.Today当前美国的收入差距Thetypicalphysicianearnsabout$200,000ayear.普通医生一年赚到20万美元左右。Thetypicalpoliceofficerearnsabout$50,000ayear.普通警官一年赚到5万美元左右。Thetypicalfarmworkerearnsabout$20,000ayear.普通农业工人一年赚到2万美元左右。Whatcausesearnin

2、gstovarysomuch?什么原因造成个人收入差距如此之大？Wagesaregovernedbylaborsupplyandlabordemand.工资由劳动供给与劳动需求决定。Labordemandreflectsthemarginalproductivityoflabor.劳动需求反映了劳动的边际生产率。Whatcausesearningstovarysomuch?什么原因造成个人收入差距如此之大？Inequilibrium,eachworkerispaidthevalueofhisorhermarginalcontributiontothee

3、conomy’sproductionofgoodsandservices.在均衡时，每个工人都得到了他对经济中物品与劳务生产的边际贡献的价值。SomeDeterminantsofEquilibriumWages决定均衡工资的若干因素Compensatingdifferentials补偿性差别工资Humancapital人力资本Ability,effort,andchance能力、努力和机遇Signaling信号Thesuperstarphenomenon超级明星现象CompensatingDifferentialsCompensatingdiffere

4、ntialsrefertodifferencesinwagesthatarisesfromnonmonetarycharacteristicsofdifferentjobs.Coalminersarepaidmorethanotherswithsimilarlevelsofeducation.Nightshiftworkersarepaidmorethandayshiftworkers.Professorsarepaidlessthanlawyersanddoctors.补偿性差别工资补偿性差别工资是指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。煤矿工人得到

5、的工资高于其他有相似教育水平的工人。夜班工人的工资高于同类白班工人。教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生。HumanCapital人力资本Humancapitalistheaccumulationofinvestmentsinpeople.人力资本——对人的教育和在职培训投资的积累。Themostimportanttypeofhumancapitaliseducation.最主要的人力资本是教育。HumanCapitalEducationrepresentsanexpenditureofresourcesatonepointintimetora

6、iseproductivityinthefuture.Bytheyear2000,amanwithacollegedegreeearnedmorethan89percentmorethanwithoutone.Womenshoweda70percentincreaseinearningsduetoacollegedegree.人力资本教育代表着为了提高未来生产率而在某一时点的资源支出。2000年，一个有大学学位的男人的平均收入比没有大学学位的男人多89％。对于妇女来说，上大学的报酬高出70％。Table1AverageAnnualEarningsby

7、EducationalAttainmentCopyright©2004South-Western表1.受教育者的平均年收入Copyright©2004South-Western1980年2000年男人高中，未上大学36430美元36770美元大学毕业52492美元69421美元大学水平的额外百分点＋44％+89%妇女高中，未上大学14953美元17898美元大学毕业23170美元35431美元大学水平的额外百分点＋55％+98%注释：收入数据根据通货膨胀进行了调整，并用2000年美元表示。Whyhasthegapinearningsbetweenski

8、lledandunskilledworkersriseninrecentyears?Inte