干部任用条例测试题

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时间:2019-07-25

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1、干部选拔任用工作四项监督制度业务知识测试题一、单选题(本大题共15小题,每题2分,共30分;请将所选项目对应的字母填在括号上)1.《党政领导干部选拔任用工作条例》是由    颁布的。(  )A.中共中央       B.全国人大    C.中共中央组织部2.提拔担任党政领导职务的一般应当具有  以上文化程度。(   )A.大学专科       B.大学本科    C.研究生3.提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作  以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作  以上。(   )A.3年、4年   B.3年、3年    C.2年、3年4.选拔任用

2、党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括  。(   )A.会议投票推荐              B.个别谈话推荐 C.会议投票推荐和个别谈话推荐5.部门与地方双重管理干部的考察,由   进行。(   )A.主管方      B.协管方    C.主管方负责,会同协管方6.对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取     的意见。(   )A.纪检监察部门   B.审计部门   C.信访部门7.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有    以上的成员到会。(   )A.二分之一   B.三分之二   C.五分之三8.党委(党组)讨论决定干部任免事项进行

3、表决,以党委(党组)   形成决定。(   )A.实到会成员过半数同意    B.应到会成员超半数同意   C.实到会成员过三分之二同意9.党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会     未获通过的,不得再推荐为本地同一职务人选。(   )A.1次         B.2次          C.3次10.担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人  任职。(   )A.出生地     B.成长地     C.祖居地11.党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过

4、     ,经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。( )A.四分之一   B.三分之一    C.二分之一12、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为     。( )A.5至10天     B.7至10天     C.7至15天13.违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定  ,由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。(   )A.一律无效    B.不予审批  C.重新报上级党组织审批14.领导干部辞去公职后   内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。( )A.两年     B.三年  

5、C.五年15.领导班子换届,民主推荐由   主持。其中对不同  层次人员的推荐票分别统计,综合分析。(   )A.上级党委组织部门,部门  B.本级党委,职务  C.上级党委组织部门,职务二、填空题(本大题共5小题,每题2分,共10分)1、选拔任用党政领导干部,必须坚持________原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,_________原则,依法办事原则。2、选拔任用党政领导干部,应经过______、考察、____、讨论决定、任职等程序。3、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地________并___

6、__。4、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其_________,注重考察______。5、部门与地方双重管理干部的任免,双方意见不一致时,正职的任免报_______协调,副职的任免由_______决定。三、判断题(本大题共5小题,每题2分,共10分;请在题目后的括号内划“√”或“×”)1.组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。()2.组织处理和纪律处分不能同时使用。(   )3.市、县、乡党政正职在同一

7、岗位任期不到3年进行调任的,应当按照要求书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。()4.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的,在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。()5.需要报上级组织(人事)部门备案的干部,应当按照规定及时向上级组织(人事)部门备案。(    )四.简单题(本题20分)按照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,发现干部“带病提拔”,如何调查和追究选人用人责任?五.论述题(本题2

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