干部任用条例

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1、《干部任用条例》知识测试题及答案一、填空题：（共32分，每空1分）1、部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责本条例的组织实施。2、提拔县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作以上。3、提拔担任党政领导职务的一般应当具有以上文化程度。4、提拔担任党政领导职务的应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构年内累计以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后完成培训。5、党政领导干部应当提拔。提拔的，应当报经

2、上级组织(人事)部门同意。6、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括和。民主推荐的结果在内有效。7、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察。8、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、和机关党组织的意见。9、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的，本级党委(党组)可以提出。10、干部任职试用期满后，经考核胜任现职的，正式任

3、职；不胜任的，免去试任职务，一般按职级安排工作。11、提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示期一般为。12、公开选拔面向进行，竞争上岗在进行。13、干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须。14、下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向及其、举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。15、　按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。16、党管干部原则的实

4、质，就是要保证党对干部人事工作的和对重要干部的。17、任人唯贤、德才兼备原则，是党的干部路线的集中体现和，是党选拔任用干部的。18、坚持任人唯贤、德才兼备原则，要把放在首位，大力选拔、的优秀干部。二、选择题：（24分，单项或多项，每题2分）1、党政领导干部交流的对象主要是（）A、因工作需要交流的B、按照规定需要回避的C、需要通过交流锻炼提高领导能力的D、在一个地方或者部门工作时间较长的，因其他原因需要交流的2、党委（党组）讨论决定干部任免事项，其到会成员必须有（）A、二分之一以上B、三分之二以上C、四分之三以上D、五分之四以上3

5、、党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当进行的程序有（）A、参加会议人员进行讨论B、逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况C、进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定D、党委（党组）主要负责同志讲话4、领导干部辞职包括（）A、因公辞职B、因病辞职C、自愿辞职D、责令辞职5、在具体的民主推荐工作中，要注意掌握好参加推荐的人数必须达到应参加人数的（）。A、二分之一以上B、三分之二以上C、四分之三以上D、五分之四以上6、考察党政领导职务拟任人选，根据考察对象的不同情况，以下哪些是应当经过的程序。（）A

6、、公布个别谈话记录B、发布干部考察预告C、制定考察工作方案D、与呈报单位交换意见7、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（）A、一年B、二年C、半年D、三个月8、党政领导干部有下列情形之一的，不得提出辞职。（）A、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的B、重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的C、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的D、有其他特殊原因的9、选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律有（）A、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇B、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊

7、，搞团团伙伙，或者打击报复C、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员。D、不准个人决定干部任免，个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定；10、下列哪些权利是《条例》规定的要认真落实给群众对干部选拔任用工作的权利（）A、知情权B、决策权C、选择权D、监督权11、干部考察的具体方法包括哪些（）A、专项调查B、个别谈话C、经济责任审计D、民主推荐12、考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）部门按照有关规定进行审计。A、审计B、财务C、人事D、金融三、判断题：（

8、12分，每题2分）1、选拔任用非中共党员领导干部，参照《干部任用条例》执行。2、提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级三个以上职位任职的经历。3、党政领导班子成员必须从后备干部中选拔。4、因工作特殊需要的，可以破格提拔。5、对决定任用的干部，由党委(