就业职业训练4求职面试技巧

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1、足下软件学院S3COT—求职面试技巧内容概要1、面试前准备面试礼仪训练：接听面试电话进行面试前准备2、面试的过程认识面试面试中常见问题如何应对难题3、面试结束后面试后做什么训练：“模拟面试”简历是敲门砖我是简历，芝麻开门面试是定音锤今天你准备了吗？面试三阶段面试前准备面试的过程面试结束后内容概要1、面试前准备面试礼仪训练：接听面试电话进行面试前准备2、面试的过程认识面试面试中常见问题如何应对难题3、面试结束后面试后做什么训练：“模拟面试”面试礼仪基本知识60%状态（外表、仪表、精神面貌）40%声音谈话内容三秒钟印象面试礼仪基本知识问好（握

2、手）坐姿眼神手脚脸感谢面试礼仪基本知识（一）仪表（男职员）1、短发，清洁、整齐，不要太新潮2、精神饱满，面带微笑3、每天刮胡须，饭后洁牙4、白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹5、领带紧贴领口，系得美观大方（颜色、长短、领带夹）6、西装平整、清洁（扣子、商标）7、西装口袋不放物品（笔）8、西裤平整，有裤线9、短指甲，保持清洁10、皮鞋光亮，深色袜子11、全身3种颜色以内面试礼仪基本知识（二）仪表（女职员）1、发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要夹好，不扎马尾巴2、可化淡妆，面带微笑3、着正规套装，大方、得体4、指甲不宜过长，并保持清洁。涂指甲油时

3、须自然色5、裙子长度适宜6、肤色丝袜7、鞋子光亮、清洁8、全身3种颜色以内内容概要1、面试前准备面试礼仪训练：接听面试电话进行面试前准备2、面试的过程认识面试面试中常见问题如何应对难题3、面试结束后面试后做什么训练：“模拟面试”讨论和思考面试前应该准备哪些物品？请大家讨论，面试应该从哪些方面去准备？面试前应该做那些准备？面试前应该如何着装？面试前准备了解企业和面试信息公司背景——产品、组织架构、主要业务、主要领导人、企业文化和信条等职位要求——技术方面面试官——技术、人事面试前准备查阅交通路线查阅途径——熟人、网络、电话等方式查询预计乘车

4、时间——留出充足时间一般提前20分钟到达——做好心理准备，放松心情面试前准备整理必备用品资料证件：简历、笔记本、笔、项目资料()（学历证书）、身份证、技能证书、获奖证书等（原件及复印件）着装——正装、整洁大方面试问题准备——常见问题熟练掌握不要带同伴，除非是一起去面试的不带杂物——杂志、书籍、报纸等不喝酒，睡好觉忌讳内容概要1、面试前准备面试礼仪训练：接听面试电话进行面试前准备2、面试的过程认识面试面试中常见问题如何应对难题3、面试结束后面试后做什么训练：“模拟面试”IT企业喜欢什么员工综合素质专业知识与技术学习能力工作踏实与公司共同发展

5、敬业精神团队合作精神面试流程笔试人力资源面试技术面试企业高层面试面试流程技术部门和人力资源面试侧重点不同：要根据面试官的不同侧重点（技术面试/人力资源面试），去调整我们的面试策略。技术部门更关注求职者工作经验、岗位必需素质和相关技术知识等硬指标的考察；人力资源部主要关注求职者的性格与岗位的匹配性、工作态度、素质能力、工作稳定性等软指标；内容概要1、面试前准备面试礼仪训练：接听面试电话进行面试前准备2、面试的过程认识面试面试中常见问题如何应对难题3、面试结束后面试后做什么训练：“模拟面试”面试问题和回答忌讳分类：个人基本情况学历问题工作经验

6、问题项目情况介绍软件开发流程技术问题薪金福利频率高的面试问题：做一下自我介绍；你对本公司的了解；谈谈你做过的项目情况；你对加班的看法；你离职的原因是什么；你对工资的要求是多少；你是否接受××元的工资；你的朋友对你是如何评价的；你的优点和缺点是什么等等面试问题和回答忌讳介绍内容要与个人简历一致表述方式上尽量口语化要切中要害，不谈无关、无用的内容，清楚简单地说出自己的背景和所申请的工作之间的联系是什么条理要清楚，层次要分明事先最好以文字的形式写好背熟请做一下自我介绍面试问题和回答忌讳回答在7—8个词左右词性是积极的应包括1—2个可以被称为缺点

7、的中性词，例如：完美主义、太过随和等请你简明评价自己，用形容词面试问题和回答忌讳不宜说自己没缺点不宜把那些明显的优点说成缺点不宜说出令人不放心、不舒服的缺点可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点你认为自己最大的弱点是？面试问题和回答忌讳强调你已经具备的技能优点一定要对公司有帮助的优点一定要简明扼要对优点要做一定的解释你认为自己最大的优点是？面试问题和回答忌讳陷阱问题下级根本就不应该在公开场合与上级激烈争执在告之面试官不根本不会产生这样的问题后，可以说一下如何和上级意见不统一时的

8、处理。发生意见不统一时，不要在公开场合表现出来，可以在私下的场合和上级进行诚恳的沟通。如果沟通后，上级还是坚持原来的决定，那就坚决按照上级的决定执行。会议时和上级争执，怎么办？面试问题和回答忌