教师奖励办法

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1、河坝镇中心完小教师奖励办法为进一步优化学校内部环境，促进学校健康有序发展，充分调动教师的工作积极性，激励广大教师积极投身教育教学、教研教改，全面提高学校教育教学质量，根据学校实际，特制定本办法。第一条：在各级各类教学比武（竞赛）活动中，对荣获一至三等奖的教师给予奖励。荣获国家级一至三等奖的奖励标准为1000元、800元、500元；荣获省级一至三等奖的奖励标准为400元、300元、200元；荣获市级一至三等奖的奖励标准为300元、200元、100元；荣获区级一至三等奖的奖励标准为200元、150元、100元；荣获镇级一至三等奖的奖励标准为

2、100元、80元、60元（各类奖项按从高到低获得对应奖励）；第二条：在各级教育教学论文评选（指经教育职能部门送评）中，荣获国家级一至三等奖的奖励标准为800元、600元、500元；荣获省级一至三等奖的奖励标准为400元、300元、200元；荣获市级一至三等奖的奖励标准为200元、150元、100元；荣获区级一至三等奖的奖励标准为100元、80元、50元。第三条：教师在省级（含省级）以上教育正规专业刊物发表教学体会、学术文章300字以内奖励200元，300—1000字奖励400元，1000—2000字奖励500元，2000字以上奖励800

3、元；在市级专业刊物发表教学体会、学术文章300字以内奖励100元，300—1000字奖励200元，1000—2000字奖励300元，2000字以上奖励400元。凡合作撰写教学论文只奖第一署名人。第四条：在报纸上发表宣传报道文章按国家级、省级、市级分别奖励400、200、100元。每篇文章以刊发的最高档次奖励，不重复计奖。第五条：小学生在各类竞赛活动（指经教育职能部门指派，学校组队参加的竞赛）中，团体荣获国家级一至三等奖分别奖励指导教师800元、600元、500元；荣获省级一至三等奖分别奖励指导教师500元、400元、300元；荣获市级一

4、至三等奖分别奖励指导教师300元、200元、100元；荣获区级一至三等奖分别奖励指导教师100元、80元、50元。学生获个人名次（同次比赛取一名学生最好成绩，不累加），指导老师按上述标准减半奖励。团体和个人奖不重复计奖，以最高奖励为准。学生在报刊或公开杂志上发表文章，对指导教师进行奖励，按国家、省、市、区级，分别奖给指导教师200元、100元、50元、20元，同一篇文章在多种刊物发表，按最高档次计奖，不重复计奖。凡组织学生参加各级各类竞赛活动的辅导老师每队只限一名。第六条：对市级以上立项的教育科研课题，在其研究过程中给予适当的经费扶持。

5、若项目获国家一至三等奖，分别奖励课题组5000元、4000元、3000元；获省级一至三等奖，分别奖励课题组3000元、2000元、1000元；获市级一至三等奖，分别奖励课题组1000元、800元、500元。第七条：小学生毕业会考总评分获全区第一名、第二名和第三名，分别奖励毕业班团队800、600和400元，单科奖励前四名，奖金分别为400、300、200元、100元。肄业班全区统考（含教学视导调研考试）单科奖励前三名，奖金分别为200、150、100元。第八条：优岗奖200元。优秀班集体、校级先进工作者奖100元。第九条：以学期为单位，

6、考核教研组工作，第一名奖800元，第二名奖600元，第三名奖500元。第十条：学校文艺汇演，以班为单位奖励辅导老师，第一名奖500元、第二名奖400元、第三名奖300元。各类艺术节活动展奖励辅导老师，团体第一名奖500元、第二名奖400元、第三名奖300元，个人名次减半。第十一条：对于没有留级生、没有辍学现象的班级给予控流保学奖励，奖50元。第十二条：未列入本奖励条例的其它特殊情况，如：教师在校内外舍己救人，拾金不昧，见义勇为，做好人好事等社会影响较好的或为了学校某项工作作出突出成绩或特殊贡献的，学校视具体情况对有关教师给予表彰奖励。河

7、坝镇中心完小2012年2月