《越冬培训相关法律》ppt课件

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1、三级安全培训哈尔滨中庆燃气公司培训中心白阿霞第一章相关国家安全生产法律法规第一节《安全生产法》■《安全生产法》2002年11月1日起施行■《安全生产法》需要实现三大目标：1、保障人民生命安全2、保护国家财产安全3、促进社会经济发展《安全生产法》的七项基本法律制度1、安全生产监督管理制度2、生产经营单位安全保障制度3、从业人员安全生产权利义务制度4、生产经营单位负责人安全责任制度5、安全中介服务制度6、安全生产者责任追究制度7、事故应急救援和处理制度《安全生产法》三套对策体系1、事前预防对策体系2、事故应

2、急救援体系3、建立事后处理对策系统《安全生产法》生产经营单位主要负责人的六项责任。1、建立、健全安全生产责任制2、组织制定安全生产规章制度和操作规程3、保证安全生产投入4、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案6、及时、如实报告生产安全事故《安全生产法》明确从业人员的八项权利1、知情权2、建议权3、批评、检举、控告权4、拒绝权5、紧急避险权6、依法向本单位提出要求赔偿的权利7、符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利8、获得安全生产教育和培训的权利《安

3、全生产法》明确从业人员三项义务1、自律遵规的义务2、自觉学习安全生产知识的义务3、危险报告的义务《安全生产法》(相关条款)二十一条：生产经营单位应当对人员进行专门的安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。二十三条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第三十六条：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员

4、如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第四十九条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第二节《劳动法》■《劳动法》1995年5月1日起施行■《劳动法》规定劳动者享有的权利1、平等就业和选择职业的权利2、获得劳动报酬的权利3、休息休假的权利4、获得职业安全卫生保护的权利5、接受职业技能培训的权利6、享有社会保险和福利的权利7、提请劳动争议处理的权利《劳动法》规定劳动者必须履行的义务1、完成劳动任务2、提高

5、职业技能3、执行职业安全卫生规程4、遵守劳动纪律和职业道德■《劳动法》规定用人单位在职业安全卫生方面的要求1、职业安全卫生条件及劳动防护用品要求2、建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度3、对劳动者的职业培训《劳动法》(相关条款)第五十二条：用人单位必须建立、健全职业安全卫生制度，严格执行国家职业安全卫生规程和标准，对劳动者进行职业安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十三条：新建、改建、扩建工程的职业安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第五十五条：从事特种

6、作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格第三节《城镇燃气管理条例》■《城镇燃气管理条例》2011年3月1日起施行■《城镇燃气管理条例》共八章五十五条第一章总　　则第二章燃气发展规划与应急保障第三章燃气经营与服务第四章燃气使用第五章燃气设施保护＊第六章燃气安全事故预防与处理＊第七章法律责任第八章附　　则第六章燃气安全事故预防与处理（相关条款）■第三十九条：燃气经营者应当制定本单位燃气安全事故应预案，配备应急人员和必要的应急装备、器材，并定期组织演练。■第四十一条：燃气经营者应当建立健全燃气安全评估

7、和风险管理体系，发现燃气安全事故隐患的，应当及时采取措施消除隐患。■第四十二条：燃气安全事故发生后，燃气经营者应当立即启动本单位燃气安全事故应急预案，组织抢险、抢修。■第四十三条：燃气安全事故经调查确定为责任事故的，应当查明原因、明确责任，并依法予以追究。对燃气生产安全事故，依照有关生产安全事故报告和调查处理的法律、行政法规的规定报告和调查处理。第七章法律责任（相关条款）■第四十六条：违反本条例规定，燃气经营者有下列行为之一的，由燃气管理部门责令限期改正，处1万元以上10万元以下罚款；（一）拒绝向市政燃

8、气管网覆盖范围内符合用气条件的单位或者个人供气的；（二）倒卖、抵押、出租、出借、转让、涂改燃气经营许可证的；（三）未履行必要告知义务擅自停止供气、调整供气量，或者未经审批擅自停业或者歇业的；（四）向未取得燃气经营许可证的单位或者个人提供用于经营的燃气的；（五）在不具备安全条件的场所储存燃气的；（六）要求燃气用户购买其指定的产品或者接受其提供的服务；（七）燃气经营者未向燃气用户持续、稳定、安全供应符合国家质量标准的燃气，或者未对燃气用户的燃气