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1、张王莹《管理心理学》第四章人的个性人的个性人的气质人的性格人的能力本章重点一、个性的心理特征(一)定义人的个性就是在一个人身上经常的、稳定的表现出来的个性心理特征和品质倾向的总和。一般包括两部分:1。个性心理特征:气质、性格、能力2。个性品质倾向:需要、动机、兴趣、态度、理想、信念等。人的个性我国古代著名思想家孔子把人的个性分为五类:1。庸人见小失大,不知所务;小处精明,大处糊涂。2。士人心有所定,计有所守,头脑清醒,做事冷静。3。君子笃行信道,自强不息,崇德尚仁,积极向上。4。贤人德不逾贤,行中规绳,很守规矩。5。圣人明并日月,化行若行,光明磊落。人的
2、个性一、个性的心理特征(二)个性的特点1。独特性(差异性)2。综合性3。稳定性4。可塑性人的个性一、个性的心理特征(三)个性的形成1。影响因素(1)遗传(2)社会生活条件2。形成过程(1)儿童时期(2)学生时期(3)走向社会人的个性人的个性二、个性与管理核心特质高分者的描述性特征责任心可依赖的,努力的,有组织的,自律的,追求成就的,有责任感的情绪稳定性平静的,安全的,高兴的,不忧虑的宜人性合作的,热心的,关心人的,随和的,谦虚的,值得信赖的外向性合群的,对人友好的,健谈的,善于交际的,自信的经验的开放性好奇的,智慧的,有创造性的,灵活的,有艺术敏感性的,
3、有想象力的一、什么是人的气质1。概念是指个人行为的全部动力特点的总和。(1)心理过程的强度(2)心理过程的速度和稳定性(3)心理过程的指向性2。特点(1)天生性(2)稳定性人的气质二、气质的类型及其特征现代心理学依据高级神经系统活动的强度、平衡性和灵活性,把高级神经系统划分为:不可抑制型、活泼型、安静型和弱型。1。胆汁质(性情暴躁、动作迅猛)2。多血质(活泼型)(性情活跃,动作灵敏)3。黏液质(稳重性)(性情沉静,动作迟缓)4。抑郁质(抑制型)(性情脆弱,动作迟钝)人的气质神经系统的特点和气质类型:强不平衡平衡弱胆汁质多血质黏液质抑郁质灵活不灵活多血质—
4、—敏感性低,反应性、主动性强,兴奋与抑制过程的平衡较好,情绪兴奋性高,可塑性高,外倾。胆汁质——敏感性低,反应性、主动性强,行为刻板,情绪好冲动,抑制力差,外倾。粘液质——敏感性低,反应性低,反应迟缓,行为刻板,兴奋性弱,情绪平和,内倾。抑郁质——敏感性高,反应性和主动性低,反应迟缓,刻板,情绪抑郁,内倾。气质类型差异与职业适应性气质类型较适应职业胆汁质(李逵型)多血质(孙悟空型)黏液质(林冲型)抑郁质(林黛玉型)政治、法律、广告、公关、销售……政治、作家、军事、策划、自由职业者……技术、学术、行政、财务、漫画家……学术、技术、财务、人事、公务员……怎样
5、激励胆汁质类型的员工职务:冲刺开发、适度挑战、副手辅佐……管理:多示范、多鼓励、给适当自由度…….……沟通:表扬趁热打铁、批评冷处理、激将法……怎样激励多血质类型的员工职务:工作丰富、“露脸”式任务……管理:赞扬加压力紧逼与监督……沟通:引蛇出洞、感情投资……怎样激励黏液质类型的员工职务:职责明确、换岗培养……..管理:公平对待、放心授权……沟通:顾全脸面、以理服人……怎样激励抑郁质类型的员工职位:心腹机要、具体细致、高参式任务……管理:大处指点、小处关心、、态度第一……沟通:事前摸底、响鼓不用重锤、反拖延战术……三、其他的气质学说1。气质的体型说(克瑞
6、奇米尔)矮而胖的矮胖型——外向而且容易动感情;高而瘦的瘦长型——内向而孤僻;肌肉发达的强壮型——介于两者之间。人的气质克瑞奇米尔认为不同体型的人具有不同的气质。他认为正常人与精神病患者只有量的差别,没有质的不同。不同体型的正常人在气质上也带有精神病患者的某些特征。强壮型癫痫症粘着气质(固执、认真、理解迟钝、情绪爆发性)矮胖型躁狂抑郁症躁郁气质(善交际、活泼、乐观、感情丰富)瘦长型精神分裂症分裂气质(不善交际、沉静、孤僻、神经过敏)三、其他的气质学说2。气质的血型说(古川竹二)A型血的人保守、焦虑、疑心重、富感情、冷静、缺乏果断性、容易灰心丧气;B型血的人
7、喜活动、善交际、轻佻、灵活、寡信、积极进取;O型血的人胆大、好胜、意志坚强、自信、喜欢指挥人;AB型血的人外表为B型,内部为A型。人的气质四、气质在管理中的应用1。气质无好坏之分,它不决定一个人的社会价值和成就的高低。2。气质和工作性质相匹配可以提高职工的劳动和工作效率。3。气质可以影响人的感情和行为。4。气质是人最稳定的心理特征。5。气质虽然稳定,但并不是不可以改变和控制的。人的气质一、什么是性格1。性格的概念是指一个人在态度和行为方面的较为稳定的心理特征,换句话说就是个体对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。例如:一位管理者在各种场合都表现得热情忠厚
8、、与人为善、虚心谦逊、严于律己、遇事坚毅果敢、深谋远虑。(1)稳定而不是偶尔的(