人事心理学的理论基础

《人事心理学的理论基础》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、人事心理学的理论基础第二章2.1差异心理学是人事心理学的主要理论基础人是有个体差异的人事心理学的实质是寻求工作与人之间的最佳配合。个体差异的特点：历史性时代性多层次性2.1.1人格类型差异与职业岗位匹配论1）特质—因素论“特质—因素论”（traitfactortheory）是职业指导中历史渊源最深的理论，它源于19世纪的官能心理学研究。根据帕森斯提示的职业指导三要素，职业指导的过程由三步组成：第一步是评价求职者的生理和心理特点。第二步是各种职业对人的要求（因素）。第三步是人—职匹配。2）人格类型论人格类型论是一种人格职业类型匹配的理论。六种类型：实际

2、型学者型艺术型社会型事业型常规型霍兰德在《职业决策》（1973）一书中描述了六种人格类型的相应职业（见下表）。霍兰德劳动者与职业类型表类型劳动者职业实际型学者型社会型①抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手；②喜欢独立的和富有创造性的工作；③知识渊博，有学识才能，善于领导他人各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定体力，运用工具或操作机器。主要职业：工程师、技术人员、操作、维修、安装工人、矿工、木工、电工、测绘员、农牧民等科学研究和科学实验工作。主要职业：自然科学和社会科学方面的研究人员、专家；化学、冶金、电子、无线电、飞机等方面的工程技术

3、人员；飞机驾驶员、计算机操作员等①喜欢从事教育工作和为他人服务；②喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，渴望发挥自己的社会作用；③比较着重社会义务和社会道德各种直接为他人服务的工作，如医疗、教育、生活服务等。主要职业：教师、保育员、行政人员、医护人员以及衣食住行服务行业的经理、管理人员和服务人员、福利人员①愿意使用工具从事操作性工作；②动手能力强，手脚灵活，动作协调；③不善言辞，不善交际类型劳动者职业事业型常规型艺术型①精力充沛、自信、善交际，具有领导才能；②喜欢竞争，敢冒风险；③喜爱权力、地位和物质财富①喜欢按计划办事，习惯接受他人指挥和领导，自己不谋

4、求领导职务；②不喜欢冒险和竞争；③工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律①喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身价值；②具有特殊艺术才能和个性；③乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果，渴望表现自己组织与影响他人共同完成组织目标的工作。主要职业：经理，政府官员，商人，部门和单位的领导者、管理者等各类与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的科室工作。主要职业：会计、出纳、统计人员、打字员、办公室人员、秘书和文书、图书管理员、导游、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员等各类艺术创作工作。主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家、编导、教师；文学

5、、艺术方面的评论员；广播节目的主持人、编辑、作者；绘画、书法、摄影家；艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等霍兰德人业互择图2.1.2性格差异与职业匹配理论性格是指人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。人们在生活以及与人交往中的不同表现将性格大体上分为四类（见下表）：敏感型感情型思考型想象型性格类型性格特征相应职业敏感型感情型思考型想象型性格类型与相应职业精神饱满，好动不好静，喜欢速战速决，但行为常常有盲目性。与人交往往往会拿出全部热情，但受挫折时又容易消沉失望。感情丰富，喜怒哀乐溢于言表。不喜欢单调的生活，爱刺激，易感情用事；热情洋

6、溢。喜欢鲜明的色彩，对新事物很有兴趣。在与人交往中，容易冲动、易反复、傲慢，与其他类型人有时不易相处。善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点，一切以事实为依据，一经做出决定能够持之以恒。生活、工作有规律，爱整洁，时间观念强；重视调查研究和精确性。但有时思想僵化、教条、缺乏灵活性。想象力丰富，喜欢思考。不太注重小节。对那些不能立即了解其想法价值的人往往很不耐烦。有时行为刻板，不易相处。运动员、政府人员和各种职业的人中均有在演员、活动家和护理人员中较多在工程师、教师、财务人员和数据处理人员中较多在科学家、发明家、研究人员和艺术家、作家中居多2.1.3气质差

7、异与职业匹配理论气质是人的心理活动的动力特征。主要表现在心理过程的强度、稳定性、灵活性上。人们在情绪体验的强弱、知觉或思维的快慢、注意力集中时间的长短与转移的难易等方面的差别，都有不同气质特征的表现。每一种气质类型都具有独特的心理特征，也都有其相适应的职业范围（见下表）。气质类型心理特征职业范围多血质胆汁质粘液质抑郁质气质类型与职业范围活泼好动，思维灵活迅速，善于适应变化的情景；但对问题的理解较浅，情感体验不深刻心理过程具有突发而迅速的色彩，思维敏捷，但缺乏准确性；直率热情，但急躁冲动；心境变化剧烈，带有明显的周期性思维灵活性较低，稳重踏实；情绪兴奋性

8、较低，情感不易外露；忍耐沉着，注意力较难转移情绪体验深刻，高度敏感；但不易形之于外，行为孤僻迟