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时间:2019-07-17
《厂规厂纪劳动纪律规章制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、厂规厂纪劳动纪律规章制度为了加强内部管理,使逐步走向正规化,特制定以下条例:一、无故迟到早退,按每分钟1元处罚,超过30分钟按旷工处罚。旷工除当天工资不计外另处罚200元,旷工三天以上含三天,将给予除名处罚。二、私自休息,不请假,不办请假手续按旷工处罚,请假必须经过厂领导同意方能休假,否则以旷工论处,遇到特殊情况需提前电话请示。三、上班酗酒,在生产区内吸烟,私自玩弄明火,一经发现每次处罚200元,二次以上加倍处罚。四、上班期间,擅自离、脱、串岗及干与工作无关的事,每次罚款50元,二次以上加倍处罚,无关人员禁止进入操作
2、室闲谈,上班时间禁止嬉笑打闹。五、上班时间打瞌睡,睡岗每次罚款100元,脱离岗位睡觉,一经发现每次罚款200元,因此造成设备损失,后果自负或以除名处罚。六、损坏公共财产,除照价赔偿另处罚100元,故意损坏消防器材设备等除照价赔偿外另处罚200元,严重者给予除名。一、损公肥私,小摸小偷视情节轻重,追回公私财物,以被侵占额的三倍罚款,情节严重的移交公安机关处理。二、严禁穿拖鞋,赤膊、赤脚上班,女工不允许穿裙子上班,违者每次罚款50元。三、无理取闹、行凶打人、致人伤残者除赔偿医疗费、误工费外,处以100至500元罚款,情节
3、严重的移交公安机关处理。四、通知开会,无故缺席每次罚款50元。五、在危险区内动火,必须通知厂领导,清理现场,浇湿场地,把灭火器材准备好,必须有专人在场管理,放得动火作业,否则将视情节轻重对责任人给予经济处罚。六、必须服从厂领导安排,必须服从厂董事会安排的负责人的指挥,如果不服从以情节轻重来处罚。厂办公室宣2013年11月4日
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