附3201409马厂湖小学教职工考勤考评办法

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1、临沂马厂湖小学教职工考勤考评办法一、考勤管理内容学校安排的教育教学时间统一纳入教师考勤管理内容权限，含坐班、上课、签到（退）、监考、会议（含教研）、值班、学生看护（年级部执勤、送路队）等涉及教师工作范围的所有项目，均纳入教师考勤管理，进行出勤考核和上岗纪律检查。二、考勤管理职权1．考勤由校务办公室统筹执行，校长室监督执行。根据考勤管理内容，分别由办公室、教研室、政教处（少先队）、安全办、工会办、总务处对教师考勤进行日常考评。考勤办法见《临沂马厂湖小学考勤办法》（后附）。考勤结果按周汇总并上报办公室，由办公室集中汇总按周公示，按月汇总公

2、布，并上报区教育主管部门执行考评办法。2.教职工到岗时间，以学校统一制定的作息时间为标准。教职工实行全员坐班制，早签到，午签到，晚签退。3.每天由各考勤管理职权科室对涉及到的教师考勤内容进行考勤，并做好记录，按周公布考勤结果。-11-4.各种会议（教师论坛、班主任会议、教研组长会、全体教师会等）、集体备课、教研活动、监考、培训等活动，均以部门为单位，由部门负责人考勤；学校全体教师会、大型集体活动，由办公室考勤；教研组长会、教研活动、考务会等由教研室考勤；班主任会、送路队、升旗活动由政教处（少先队）考勤；白天、夜间值班等由安全办考勤；工

3、会活动由工会办考勤；午餐看餐由总务处考勤。其它未列事宜由主管科室负责考勤。各项考勤需部门做好记录，并及时通报，当周周五上报办公室汇总存档。5.学生晨读、教师上课均由教研室考勤，并做好记录与反馈。6.教师到岗、坐班、劳动纪律等均由办公室考勤，并做好记录与反馈。7.会议代签到者，发现一次双方均按旷会考评。三、考勤考评办法教职工严格执行奖惩办法，全勤按每年度学校教育教学表彰办法执行。缺勤采取工作量、师德、工资三项一体考评办法。考勤量化结果纳入月、学期、学年先进个人和集体的评选考核。1.工作量考评：按实际缺勤工作量计入工作量考核，纳入教师综合

4、评估；2.师德考评：按缺勤违纪情况计入师德考核，纳入师德专项考核与教师综合评估；3.工资考评：将缺勤情况按月汇总报教育主管部门、财政部门在每月工资或年末奖励工资中执行扣款。四、工作量考评办法-11-1、工作量计算标准。各项时间一般折算成课时计算，半天按4节次，晚上按2节次。请假按实际节次计工作量，迟到、早退按2节次计工作量，旷工、旷课、空堂按实际节次2倍计工作量。集体活动及会议按特殊考勤加倍计工作量。经审批的加班按实际节次2倍计工作量，单独兑现生活补助一般不再重复计算工作量。2、执行办法。按月汇报，期末统一计入工作量考核。五、缺勤师德

5、考评办法1.扣分标准。（1）上班、上课、值班等迟到、早退一次扣0.5分；（2）事假履行正常手续不扣分。但事假一年累计15天以上，年度考核不能定为“优秀”等次，超30天以上，不得享受各类福利和荣誉。（3）病假履行正常手续不扣分。不超过两天的病假可在卫生所写证明，三天以上需持有区及以上医院证明方可认可。无诊断证明，事先请假，按事假处理；事先未请假者，无论有无诊断证明，一律按旷工处理。病假一年累计30天以上，不得评为先进，年度考核不能评为“优秀”等次，超过60天，不得享受各类福利和荣誉。如确有被医院诊断为疑难病症者，需提交医院诊断书与个人申

6、请，并报上级主管部门审批备案，有关考勤职级工资待遇可作特殊处理。（4）-11-教职工所有旷课、旷工均属渎职行为，给予全校通报批评。旷工每天扣8分；旷会一次（含教研会、班主任会、周例会等会议）扣4分；空堂一节扣1分。无故旷工累计5个工作日，全校通报批评，年度考核不合格，不享受任何福利和荣誉；连续旷工10天或一年累计旷工超过20天，上报区教育卫生工作办公室。（5）严格调课手续。如出现空堂，追究当事人的责任。未经教研室批准，随意调课或不按课表上课者，当事人按空堂处理，并全校通报批评。（6）教师值班由带班教干、安全办不定时抽查。每缺勤一次扣5

7、分。值班严格调班手续。如出现空岗，追究当事人的责任。带班教干同等受罚。2.执行办法。将缺勤违纪现象计入师德考核中“日常考核”的基本内容，实际扣分制，学期末汇总计入师德考核。六、缺勤扣款考评办法1.扣款标准。（1）迟到、早退（含各类会议）：每次扣款2元；超过10分钟，按空堂处理。（2）旷工、旷会、空堂。旷工每天扣款80元；旷会一节次、空堂一节每次扣20元。（3）事假：（丧假、婚假等法定假日除外）每天扣款20元。不满整天的，每节扣款2元。-11-（4）病假：病假每天扣款10元（大病住院期间不扣款）；不满整天的，每节扣款1元。（5）特殊情况

8、考勤参照师德考评中规定执行。2.执行办法。按月汇总，报教育主管部门在下月工资或年末奖励工资中执行。七、特殊考勤规定1.因赌博、打架斗殴、酗酒闹事等不良行为而缺勤者，按旷工的两倍，并严肃处理。2.凡参加函授学习者，需持通知