高绩效人士的自我修炼

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1、营销年会——高绩效人士的五项自我管理五项自我管理心态管理目标管理时间管理学习管理行动管理心态管理第一项高绩效人士的五项管理成功时间是成功的过程心态是成功的基础行动是成功的保证学习是成功的源泉目标是成功的方向心态管理人与人之间只有很小的差异，但这种差异往往造成了人生结果的巨大差异；很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结果是成功或者是失败！另一种是消极的。一、心态决定命运心态只有两种：一种是积极的，故事分享：《秀才赶考》有一位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜；第二个梦是下雨天，他戴了斗笠

2、还打伞；第三个梦是梦到跟自己心爱的姑娘背靠背的躺在一起。这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命先生解梦。算命先生一听，连拍大腿说：“你还是回家吧，你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？与心爱的人背靠背睡在一起，不是没戏吗？”秀才听了，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就走了？” 秀才如此这般说了一番，老板乐了，“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜，就是‘高种’呀，戴斗笠打伞说明你这次是有备无患啊，跟心爱的人背靠背躺在一起，就是说你翻身的时候到了。”秀才听了，觉得

3、很有道理，于是精神振奋，留了下来，参加考试居然中了个探花两种心态，两种结果多此一举算命先生消极旅店老板积极万无一失而是内心世界控制内在不是外在世界控制我们2挫折=存折压力=动力障碍=最爱人生只有两件事正常和福气3.如何转变心态改变不了世界改变自己改变不了事情改变心情方法1：转移焦点和注意力如何做到——你的外在世界完全是你的内在世界决定的。太糟了乐观正面积极太好了可以逼迫自己锻炼身体了车被偷了客户没签单遭老板训斥我还有成长空间，还可以做得更好老板终于开始器重我了消极树滋生N种消极的枯叶消极心态的三大根源1、破坏性批评2、自我设限3、不承担责任世界上没有不好的人只有不好的

4、心态只要我们能改变自己的心态，我们就改变了自己的世界！大多数人都想改造这个世界，但没有人想改变自己。——托尔斯泰积极的态度像太阳照到哪里哪里亮消极的态度像月亮初一十五不一样收获N种积极的硕果积极树4.积极心态的八个关键因素认真坚守承诺自信绝不找借口快保证完成任务爱与奉献乐观认真快坚守承诺保证完成任务决不找借口乐观自信爱与奉献决定人生成败的态度的关键在哪里呢？3+3心态三大作风三大准则认真=全力以赴认真=专心致志认真=精益求精认真=注重细节1.认真三、每日心态管理小故事分享这是你能做的最完美的计划吗？我相信再做一些细节改进，一定会更好品质只有一样东西可以保证，那就是认真

5、的态度。完美计划快=效率领先快=掌握主动权绝不拖延马上行动谁快谁就赢！2.快坚守承诺=诚信说到做到绝不虚假3.坚守承诺推荐《把信送给加西亚》保证完成任务=达成目标4.保证完成任务《把信送给加西亚》美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系;而加西亚在古巴丛林的山里，没有确切地点。有人跟总统说:“如果有人能够把信息送给加西亚的话，那这个人必定是罗文！”总统让人把罗文找来，把事情的严重性讲给了他；接着总统把信交给了罗文；当罗文接过总统交给他的信后，他以一个军人的高度责任感接过了这个神圣的任务，只说了一句话：“保证完成任务！”之后就消失在了丛林中。他没有

6、为这个艰难的任务找任何的借口，事实上他知道很有可能因为这个任务而付出生命。但他什么也没有说，他所想到的只是如何把信送给加西亚，3个星期之后，他徒步走过一个危机四伏的国家，历经重重困难，终于把那信交给了加西亚将军。最终取得了这场战争的胜利；故事分享一:在我们的工作中有没有像罗文一样的人?二:如果你是罗文你会怎么说?怎么做？三:你具备罗文的精神吗？四：保证结果是一个人做事的基本原则《把信送给加西亚》启示5.乐观乐观=永远想到自己好的一面如果你只剩一只眼睛，会不会哭泣？如果你少一只脚，会不会悲伤？如果你失去两只手，会不会痛不欲生？如果你同时失去了一只眼睛、一只脚、两只手，你

7、还活得下去吗？信心是成就的保证6.自信给予奉献分享忍耐牺牲忘我7.爱与奉献勇于承担责任承担=成长8.决不找借口失败的人都在找借口成功的人都在找方法心态评估项目10分标准0分现象认真第一次做好马虎、投入不够、有缺陷快当日事当日毕拖延、无价值创造、浪费时间坚守承诺说到做到虚假、不诚实保证完成任务100%的目标完成率放弃或不能坚持乐观积极思维悲观失望、抱怨、指责自信接受挑战怀疑、害怕、经常说“不可能”爱与奉献帮助别人索取、自私决不找借口不找借口找借口、找理由、我是受害者四.心态是可以管理的“难”是一种心境，一种人生态度。“我在想，如果老是期待着别人能帮我什