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时间:2019-07-08
《3万科百亿突破千亿战略系列回顾之三《超越地段什么是》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、致力于中国突破型企业战略转型,中国战略执行一体化咨询第一品牌超越地段:什么是万科的核心竞争力—万科从百亿到千亿战略系列回顾之三,《经济观察报》特约专栏文章(5月2日44版面)万科十年千亿战略规划设计者、锡恩咨询创始人、锡恩地产研究院姜汝祥博士在房地产行业流传着这么一句话,房地产项目的竞争力是什么?地段,地段,还是地段。由此可见房地产公司对土地的依赖程度。问题是,土地又是由谁决定的呢?当然是政府,一旦房地产公司的竞争力是地段,而地段又是由政府控制,那房地产公司之间竞争的结果会是什么?在我们为万科提供战略咨询服务
2、的时候,首先就是从回答这样一些重要问题开始的。万科的管理层对当时的房地产市场作了这么一个判断,那就是中国的房地产行业正在进入理性时代,房地产公司之间的竞争,将从不规范走向规范,从依赖土地资源走向依靠对土地价值认识和挖掘能力的竞争。这一判断清楚地表明,万科想打破房地产业的魔咒,那就是既然万科拿不到很好的地段,那就不再关注地段,而是把精力放到对目标客户的细分价值上来,通过对小区的规划与设计(土地价值挖掘)来提高项目价值,从而提高项目的投资收益率,进而打败那些单纯依赖“地段(土地资源)”来获取利润的公司。事实上,万
3、科早期的大多数项目都是建在城乡结合部,这并不是万科擅长城乡结合部,而是万科在土地协议转让时代拿不到好的地段,只好去城乡结合部拿那些别人不要的地。艰难的环境反而造就了万科的优秀,万科聚焦于中国正在成长的白领层,以洋溢着小资情调的花园洋房设计,以推崇开放社区与邻里沟通为主题的社区规划,以人文关怀与职业化为导向的物业服务,迅速获得白领层的喜爱,万科迅速成长为中国房地产的领跑者。到04年,万科已经形成了以长三角、珠三角和环渤海三大区域中心为主体,以及成都、武汉等各地都有分公司的集团体系。5致力于中国突破型企业战略转型
4、,中国战略执行一体化咨询第一品牌但是,区域性的扩张也带来了一个问题,某些区域总经理各自为政,各显神通,在业绩突升的同时,也留下了一些“烂摊子”,严重的影响了万科的品牌。2000年开始,万科开始了集团公司管理的总部集权时代,项目拿地需要总部批准,项目设计权力,工程质量控制的权力都集中到了总部,这样做的好处是开启了万科职业化管理,打造了一个专业管理团队,但随着时间的推移,总部大而不强(服务能力)的弊病也显现出来,记得当时有一个数据,万科项目的决策周期占项目开发周期的40%左右,开发周期最长的达17个月,慢于竞争对
5、手近10个月,这样造成的结果是净资产收益率只有大约12%左右,存货周转天数达568天。这直接影响了万科一向追求的“领跑者地位”。作为万科的战略顾问,我当时参加了很多次万科总经理季度会,记得在一次季度会上,有位总经理在发言中罗列了当时万科存在的问题:§专业分工,使我们看到部门之间的竖井越来越深;§公司成长了,部门之间的合作变得越来越复杂和困难;§各部门都希望成为以自我为中心的公司的业务中心;§专业合作冲突时,以谁的意见为准?§听取谁的意见,才能提高决策效率与质量?如何解决这些问题,做到既灵活又不失控。我们与万科
6、一起研究了全世界很多优秀公司的管理模式,我们发现,无论哪家公司,在他们的价值观中都有一条,那就是“以客户为中心”。我们发现,这些优秀企业对消费者的态度是敬畏,而不是利用。我们发现,优秀企业强调给客户带来价值,而不只是让客户满意,比如万科选取的标杆帕尔迪,强调的价值观是“让客户惊喜”。由此,万科似乎找到了一条既拥有独特竞争优势,同时又能够保持公司灵活性的办法,那就是从过去以产品为核心的运营体系,转向以细分客户价值为中心的运营体系。5致力于中国突破型企业战略转型,中国战略执行一体化咨询第一品牌所谓以客户为中心的运
7、营体系,讲的是万科不再以职业、收入、年龄等这类“物理”方式去把握客户,而是根据客户的内在价值以及不同的生命周期去把握客户。为此,万科把自己的客户细分为五类:一、注重自我享受的职业新锐,二、价格敏感的务实家庭,三、注重家庭的望子成龙家庭,四、关心健康的幸福晚年家庭,五、彰显地位的成功家庭。精细化细分客户,从而针对不同客户的价值去建立不同类别的产品,在不同类别产品的基础上,从产品(项目)盈利机会、市场机会、土地利用、客户满意四方面提出运营解决方案,建立与客户需求相对应的梯度产品项目系列,实现三大目标:第一:把握差
8、异化:从客户细分、价值定位出发,升级万科的产品服务体系与竞争能力。比如万科当时在高端的概念产品方面,明显缺乏有号召力的产品,这样无疑会削弱万科产品能力对客户的品牌影响力。所以,在当时的咨询报告中,我们写了这么一条,即建议万科在专注于做中产阶层住宅的同时,又要在以国际化的视野在高端别墅产品中做出精品,为高端成功人士建立地位与尊严的国际化标准,反过来影响中产阶层的选择。第二:促进阶层化:不打价格战,通过
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