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时间:2019-07-04
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1、如何做个赚钱的总裁人才法则一WTO——人才的竞争是决定成败的关键人才法则二看企业有什么样的人才,就能衡量出是第几流的企业人才法则三领导的能力是选对人,而不是训练人如何做个赚钱的总裁人才法则四选择人才首先要列出理想人才的具体标准人才法则五人才的态度、能力和忠诚度三者缺一不可人才法则六企业要成功,就要多录用有成功经验的人如何做个赚钱的总裁人才法则七选有成功经验的总教练,就能带出成功的团队人才法则八不要录取以赚钱为第一动机的人人才法则九录取一定要赢并且有方法成为第一的人如何做个赚钱的总裁人才法则十录取每一个人以保证团队的向心力为标
2、准人才法则十一从小细节小工作来衡量一个人能否做大事人才法则十二企业不是品质、价格、服务的竞争,是人才的竞争如何做个赚钱的总裁人才法则十三选择人才“心太软”,就是对团队的成败不负责任人才法则十四属于“资产”的人才要让他“增值”,属于“负债”的要“除恶”人才法则十五市场以结果论英雄,以结果为导向如何做个赚钱的总裁人才法则十六总裁第一件最重要的工作就是“思考”人才法则十七成功就是简单的事情不断地重复做人才法则十八检讨才是成功之母,改进缺点,比发挥优点更重要如何做个赚钱的总裁人才法则十九每天要求员工进步1%人才法则二十每天分析哪里做
3、对,哪里做错了,明天如何做得更好人才法则二十一总裁第二件最重要的工作就是“招兵买马”选对人如何做个赚钱的总裁人才法则二十二最好的人才是最贵的,但也是免费的人才法则二十三有潜力的企业吸引优秀的人才,优秀人才又吸引优秀人才一起发展人才法则二十四要为优秀的人才创造归属感和独当一面的机会如何做个赚钱的总裁人才法则二十五总裁第三件最重要的工作就是“推销”人才法则二十六总裁要亲临第一线做推销人才法则二十七研究失败的规律,才能守住成功如何做个赚钱的总裁人才法则二十八领导是用行动领导,不是口头领导人才法则二十九总裁第四件最重要的工作就是“沟
4、通员工”人才法则三十总裁第五件最重要的工作就是“倾听顾客”如何做个赚钱的总裁人才法则三十一总裁第六件最重要的工作就是“关心部属”人才法则三十二人事管理第一要抓心态管理人才法则三十三总裁第七件最重要的工作就是“奖励”如何做个赚钱的总裁人才法则三十四总裁第八件最重要的工作就是“激励”人才法则三十五领导者不是领导利润,而是领导使命、责任感、团队精神和团队目标人才法则三十六严格要求自己和下属,才是对团队、对社会负责
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