《安保员应急培训》PPT课件

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1、安保应急培训11、安保员的职责1-1、职责a、保护公司财产安全,维护正常工作秩序、生活秩序b、对突发事件的现场秩序进行维护c、对正在进行的不法行为进行制止并将违法犯罪嫌疑人扭送公安机关d、做好企业的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作21-2、权限安保员的权限是指有关法律、法规赋予安保人员为实现其职责而行使权力的范围a、对刑事案件等现行违法犯罪人员,有权抓获并扭送公安机关,但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力b、对发生在工作区内的刑事、治安案件,有权保护现场、保护证据、维护现场秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘查的权力3c、依照

2、法律、法规规定和本单位规章制度的规定,劝阻或制止未经许可进入本单位的人员、车辆d、对出入矿区的人员、车辆及其所携带、装载的物品,按照本单位规定进行验证、检查,但无人身检查权e、执勤中遇有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶、报复的可采取正当防卫,但不得波及无辜人员或不当防卫4f、按照规定进行安全防范检查,协助制定有关安全的规章制度,提出整改意见和建议g、对员工进行法制教育宣传,落实各项安全防范措施,发现隐患、漏洞或其它不安全因素,协助安全管理部门及时整改h、对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视,并报告当地公安机关处理5i、对有违反治安管

3、理行为的人,有权劝阻、制止和批评教育,但没有对其处罚的权力j、对违法犯罪行为有权制止,但无处罚、裁决的权力,无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议K、对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向公安机关或上级部门报告,但无侦查、扣押、搜查的权力61-3、禁止从事的行为a、禁止:阻碍国家机关工作人员依法执行职务b、禁止:非法剥夺、限制他人人身自由c、禁止:罚款或没收财物d、禁止:扣押他人证件或财物7e、禁止:辱骂、殴打他人或者唆使殴打他人f、禁止:私自为他人提供保安g、禁止:处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议h、禁止:其它违反法律规定的活动1-3、禁止从事的行

4、为8门卫服务第二章91、概念门卫是指依照国家法律和本单位规章制度,对进出本单位指定大门的人员、车辆和物质进行安全管理,以维护本单位的治安秩序,保障人身和财产安全的一种业务活动102、门卫的特征a、是一种派驻式的劳务形式b、是一种定点守护式的保安活动c、是一种入口控制式的保安活动d、是一种固界防护式的保安活动e、是一种服务窗口式的保安活动113、门卫的任务a、对出入人员实行严格的登记,并依据本单位有关的会客制度严格履行登记手续,严禁无关人员入内b、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物质进行严格的检查、核实,禁止私自将危险物品和违禁物品带入或带出,严防单

5、位物质流失12c、疏导出入车辆和行人,清理门卫责任区无关人员,保证进出车辆的畅通,人员出入有序无阻d、协助相关科室管理好职工考勤工作,配合有关部门做好来访接待工作e、协助相关科室发现治安隐患,及时整改,健全防范制度,提高安全防范能力,主动配合公安机关的工作3、门卫的任务134、门卫服务的基本要求a、执行制度要严格b、查验人、物要仔细c、处理问题要灵活d、上岗执勤要文明145、门卫对紧急情况的处置5-1、火灾a、迅速报警(119)b、迅速向单位领导报告c、拉响警报d、积极扑救e、严守大门155-2、对职工携带的物品有怀疑时的处置a、礼貌要求其说出包内物品

6、名称、数量、型号,并请他们自己打开包,自己拿出物品,一一核查b、若查无公物、赃物,应礼貌地说声”谢谢您的合作”,并予以放行。若有不明物品疑为公物或赃物时,请其出示有关证明,对无正当手续的,通知单位保卫部门处理c、如果职工拒绝自己开包检查,可礼貌地请其稍候,并立即报告本单位相关部门,请部门有关负责人按规定处理165-3、对职工拒不出示有效证件的处置a、纠正违章一定要讲究文明礼貌,态度和蔼,说话要和气,以理服人b、对拒不出示有效证件的,要严格执行门卫制度,无出入证的不予入内,无放行单的物质不予放行c、双方发生纠纷时,要沉着冷静,一面按门卫制度执行,一面向客

7、户单位报告,请有关领导来处理175-4、遇有夜间突发停电时的处置a、暂停出入:在照明恢复前,严禁一切人员、车辆进出b、查明原因:立即报告单位有关领导,迅速查明停电或灯光熄灭的原因c、注意观察:密切注视门卫责任区内可疑迹象,防止不法分子趁机行凶或盗窃等18相关知识第三章191、消防知识消防是预防火灾和扑救火灾的总称。依法管理是消防工作最基本的原则,”预防为主,消防结合”是消防工作的方针。202、火灾的预防及扑救2-1、燃烧燃烧是指发生放热发光的化学反应。燃烧必须同时具有放热、发光和生成新的物质三个特征。燃烧必须同时具备:可燃物质、助燃物质、着火源三个条件

8、212-2、火灾火灾是指凡是失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象222-3、火灾发生后,影

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