《妇女问题研究》PPT课件

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3、全世界范围，有1.6%的妇女死于自杀，而在中国，这个比例则高达4.5%。事实上，中国是唯一的女性自杀人数高于男性的国家：女性的自杀率比男性高出40%。1990年，56%的自杀女性年龄都在十五到二十九岁之间。农村妇女的自杀率是城市妇女的三倍。导致中国妇女，尤其是农村妇女高自杀率的原因非常复杂，如丈夫去城市打工，妻子生活和家庭负担加重；家庭暴力；强迫性婚姻；在丈夫家受到不公平对待等。喝农药--威力大，在农村又很容易得到--是农村妇女最常用的自杀方式。中国的精神病学界正在对女性自杀的范围、成因以及可能采用的干预方式进行一些研究

4、，也有一些部门和组织试图通过改变某些常用农药的成分来降低自杀的成功率。特殊议题拐卖妇女生殖道感染及HIV/AIDS环境与工作场所健康我们想到的措施1、性别平等与公正应贯穿于整个健康政策中：健康政策应旨在改变不平等的社会性别关系，促进女男健康的共同提高。2、体现健康的公平性：在健康政策中关注妇女与男性相比所处的不利社会地位，及其由此而引发的妇女对健康资源获取的缺乏，使政策立足改变妇女在健康资源获取方面的状况，将生育健康与摆脱贫困相结合。3、符合妇女需求的措施：在政策建议中，从妇女需求出发，倾听妇女的声音，以提供符合妇女需求

5、的健康服务。4、促进妇女的参与：在参与中实现妇女权力增长，可持续地改善妇女的生育健康；5、强调男性的责任与参与：以前的健康政策没有充分强调男性对妇女生育健康的责任。然而，在现实中，男性作为性伙伴、丈夫、父亲、家庭成员、领导人、健康信息与服务的掌握者，他们同妇女生育健康的改善利害相关。因此，政策中应倡导男性的责任和参与。6、进行跨部门的合作：为解决妇女生育健康问题而进行跨部门、跨领域、跨学科的合作，以有效地解决妇女生育健康问题。妇女就业问题我国妇女就业形势的严峻性我国妇女就业存在的问题解决的措施我国妇女就业形势的严峻性的原

6、因第一，当前的就业形势很严峻，处于一个僧多粥少的局面。大批的应聘者和有限的岗位，用人单位当然会给应聘者出些难题。第二，在用人上，有些单位重男轻女，搞性别歧视。所以，他们会给女性设置更多的阻碍。第三，我国在用工标准上的督察不严格、不到位。我国妇女就业存在的问题1、女性劳动者的文化素质偏低2、女职工下岗失业率高，再就业难度大。3、妇女在生育期内失业率高。4、性别歧视影响妇女就业。5、中国传统思想还有一定的负面影响。6、市场经济发展需要高质量人才（男女都受限制）。解决的措施1、持续调整产业结构，为妇女就业提供充分的物质基础2、

7、积极规范劳动力市场建设，为妇女就业提供全方位的服务3、积极保护妇女的合法权益4、维护妇女劳动权益，为妇女公平就业提供有利的保障5、女性要提高自身的素质和竞争实力，6、以良好的精神风貌应对市场的严峻挑战7、加大妇女职业培训力度，增强培训的针对性、实用性和有效性8、建立有效的监督机制妇女的家庭问题农村女性现状原因对策现状一、日常生活单向度二、心灵疲惫空虚三、置身于健康之外四、家庭内外存在不和谐”音符”五、”男女平等”意识淡薄六、自我意识不强原因分析一、封建礼教的妇女观的残留二、农村妇女自我意识淡薄三、社会对农村妇女的遗忘相关

8、对策一、树立马克思主义妇女观二、加大对农村妇女的教育投入三、完善和优化农村妇女发展的文化氛围四、加强妇女权益保护及医疗保护五、发挥妇联组织的作用留守妇女概述农村留守妇女的现状留守原因：照顾家庭老人、抚育孩子、照料农业生产是妇女留在家的主要原因。在留守妇女中，几乎一半的人有过外出打工的经历，她们也很想和丈夫一起外出打工