马总2013半年报告

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1、认清形势优化提升为全面实现年度工作目标而努力奋斗马崇贤2013年7月23日同志们:这次会议的主要任务是,客观总结上半年各项工作,清醒认识面临的形势和任务,系统部署下半年工作安排,统一思想,明确方向,齐心协力推动公司持续健康发展。一、上半年工作回顾年初以来,面对错综复杂的内外部经营环境,我们坚持以“优化、提升”为主线,稳步推进实施八项战略管理点,积极应对严峻的安全形势和复杂的效益形势,攻坚克难,团结拼搏,运输主业保持了相对平稳的安全生产态势,服务品质和品牌价值持续提升,全国性战略布局初步形成,取得了行业内部相对较好的经营业绩,展现出了山航人特有的凝聚力和战斗力,在此,我代表集团党委、董事会向广

2、大干部员工表示衷心的感谢!(一)持续加强治理整顿,运输生产安全形势总体平稳上半年,运输主业共保障安全飞行12.02万小时、6.38万架次(其中湿租1.28万小时、0.46万架次),同比分别增长10.3%、10.2%。未发生公司原因运输航空事故征候;发生外委原因事故1征候1起、投资企业地面航空事故征候1起、地面火灾事件(定性中)1起;意外原因事故征候5起,万时率0.41,同比上升0.04;严重差错3起(含1起外委原因),万时率为0.25(全年指标0.52),同比下降0.03;一般差错11起(含2起外委原因),万时率0.91,同比下降0.1。飞行安全生产总体平稳,但航空地面安全形势严峻。持续推动

3、SMS要素落实,优化安全过程管控。制定员工信息报送规范,严格信息审核,上半年收到员工报告1395条,同比增长16.9%,信息处理整改率100%,开展公司级风险管理5项,SMS平台的信息收集和处理功能更加突出。改进安全绩效考核指标体系,增加外委监管、分公司区域监管考核指标,对安全过程管理及时率、合格率、完成率实施考核,监控主要管理人员登录使用SMS平台情况,促进责任落实。顺利通过IOSA第四次复审。强化重点管控,提升安全品质。加强监督检查,开展月度专业安全监察50次、专项安全检查2次,共发现问题48项,均按期完成整改验证。以部门为主体,扎实推进“安全生产月”和安全大检查活动,按照“五问”“三查

4、”工作要求,积极开展隐患排查和安全教育;突出重点环节管控,召开防空停协调会和外委管控工作研讨会,研究制定空停预防措施和外委管理新举措。规范资质管理,加强安全培训。全面规范各类人员资质管理,明确安全管理人员管控范围;优化训练管控,进行周管控、2月调度,上半年聘任责任机长15名,新增副驾驶46名,ICAO英语四级以上人员65名;引进飞机动态客舱和服务训练模拟器,促进乘务员训练质量提升,上半年完成初始训练306人次,升级类训练287人次;利用E-learning平台建立危险品在线培训机制;组织安全专项培训84期,1800余人参加。加大空防和地面安全治理力度。推进SeMS建设,开展安保规章制度建设和

5、质量控制工作,确保重要时期、敏感时期航班运行安全,妥善处臵航班虚假恐怖袭击事件7起;警钟长鸣,举一反三,全面开展地面安全大检查11次,整治消防安全、治安保卫、电力动力等安全隐患32项,组织消防演练3次,消防安全知识培训50余人次。(二)加强运控体系建设,提升运行保障能力在外部运行环境复杂、严峻的形势下,积极整合内部组织架构,强化信息收集和指挥协调作用,上半年共执行航班60440班,同比增加12.71%;民航局公布公司平均航班正点率为76.72%,同比降低2.15个百分点,列全民航第二位;共保障专Ⅲ(含)以上航班37班,执行雅安地震救灾航班11班。推进运控系统建设和新技术应用。满足多基地、大规

6、模运行需要,组建新的运控中心,进一步理顺管理架构和保障流程。细化AOC席位绩效考核,严格落实岗位准入制度,有针对性地开展能力提升培训,稳步提升AOC工作效能。飞行数据集成应用系统上线运行;不断完善FOC系统、气象情报系统,提高对3航班起飞、着陆限重以及气象变化情况的运行专业管控能力。推进航班正常管理工作。优化航班正常考核体系,加强对运行不正常事件的收集整理和深度分析,实施对主、客观因素的全面管控;在强化公司人为原因“零容忍”的基础上,细化代理人工作差错责任。上半年共发生公司人为原因影响航班事件6起,同比增加5起,代理原因影响航班事件20起,同比增加4起。加强应急管理工作。修订完善《应急管理手

7、册》,对大面积延误处臵预案进行规范化管理,启动航班大面积延误红色警报13次,橙色警报1次,黄色警报2次,未发生旅客群体性事件;应急演练工作制度化、常态化,组织公司级演练1次,部门专项演练6次。(三)积极应对效益下滑,全力开展增收节支上半年,全集团累计实现收入58.46亿元,同比增长9%,完成全年预算的45%;利润1.37亿元,同比减少1.69亿元。其中:山航股份完成运输总周转量7.19亿吨公里,旅客运输量58

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