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时间：2019-07-01
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1、医院人才培养与管理的思考?王荣惠医院学院化科室学组化个人学者化人才是关键1PART健全人才培养体系带动整体提高加大科研投入提高临床能力分层次培养专业深造重点专科重点人才2PART加速人才引进实施优惠政策医院急需专业柔性引进人才提供优惠条件中青年专家2011年引进专业技术人才现有硕士研究生2003PART处理好人才引进的“内外”关系公平合理一视同仁相互促进共同发展团队和谐优势互补4PART科学使用人才完善竞争机制客观分析大胆启用挖掘潜质竞争上岗123123123承认每个人的价值尊重每个人的权利合适的人放在合适岗位满足人才提升愿望创造有序宽松环境…医院学院化努力前行！医院现公开招聘内科研
2、究生…联系人：王荣惠谢谢！
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