阳浏一中教职工年度考核实施方案

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1、阳浏一中教职工年度考核实施方案　　根据阳浏市考核工作委员会和阳浏市教育局有关文件精神，结合学校实际，制定本方案。　　一、指导思想　　以《事业单位工作人员考核暂行规定》为准则，以能力建设为核心，以绩效考核为重点，充分运用考核手段对广大教职员工的德才表现、综合能力和工作实绩进行全面准确的评价，为调整职务和级别、晋升工资和职称、落实奖惩、培训、交流、辞退等管理工作提供依据，为进一步加强教师队伍建设营造良好的工作氛围。　　二、组织机构　　（一）学校考核领导小组　　组长：zzzzzz　　副组长：zzzzzzzzzz　

2、　成员：zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz　　职责：加强组织领导，把握政策方向，制定工作方案，审定考核结果。　　（二）学校考核小组　　阳浏一中考核小组：　　组长：zz　　副组长：zzzzzzzzzz　　成员：zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz　　艺术学校考核小组：由艺术学校自行成立　　职责：制定考核实施细则，把握考核程序和政策，组织开展考核工作，负责考核结果的综合审核。　　说明：艺术学校独立进行考核，参照本方案制定具体的实施细则。　　（三）考核监督小组　　组长：zz　　副组长：zz　　成员：

3、zzzzzzzzzz　　（四）部门综合考核小组　　1、高一考核小组　　组长：zz　　副组长：zz　　成员：所在年级部行政干部、支部委员、年级部副主任、工会组长、班主任代表1人、备课组长1人、教师代表1人。　　资料员：zz　　2、高二考核小组　　组长：zz　　副组长：zzzz　　成员：所在年级部行政干部、支部委员、年级部副主任、工会组长、班主任代表1人、备课组长1人、教师代表1人。　　资料员：zz　　2、高三考核小组　　组长：zz　　副组长：zz　　成员：所在年级部行政干部、支部委员、工会组长、班主任代表1人

4、、备课组长1人、教师代表1人。　　资料员：zz　　4、综合考核小组　　组长：zz　　副组长：zzzzzzzzzz　　成员：相关处室主任、支部委员、工会组长、科学馆馆长、图书馆馆长、职工代表1人。　　资料员：zz　　5、后勤考核小组　　组长：zz　　副组长：zzzz　　成员：zzzzzzzzzz、支部委员、工会组长、职工代表1人　　资料员：zz　　6、艺校考核小组　　由艺校根据实施情况确定。　　三、考核范围与对象　　（一）所有专业技术人员、管理人员、工人均应参加年度考核。具体为：　　1、确认了专业技术职务任职

5、资格的专业技术人员。　　2、未评聘专业技术职务的其他管理人员和工人。　　（二）有关对象的具体情况按下列规定执行：　　1、校级领导班子由阳浏市委组织部考核，其中校长、书记由长沙市委组织部考核。　　2、校长助理、工会主席、校务委员、处室正职、年级部主任、团委书记参加所在考核组考核，不参加所在组的评优划等，由学校考核领导小组综合评定。　　3.本年度因病假（公伤除外）、事假累计超过半年或出国探亲、非分派脱产学习超过半年的，不参加年度考核，但应填写《考核登记表》，说明休假时间和具体情况，不确定等次，经单位审查签署意见

6、后，存入人事档案。　　4.女职工根据《关于〈女职工劳动保护规定〉实施办法》享受的假期以及在规定的孕期、产期、婴儿哺育期内，应参加考核，凡未违反计划生育有关规定，也未受党纪政纪处分者，一般定为合格等次。　　5.今年9月底以前办理了退休手续的人员不参加考核。　　6.经单位同意，由组织派出学习、培训、挂职锻炼、从事经济工作、抽调中心工作和重点工程等人员，由培训学校或工作归口单位负责向派出单位提供相关情况，由派出单位确定年度考核等次。　　7.离岗休息（内退）人员和经批准的停薪留职人员，应参加年度考核，并视其具体情况

7、确定相应等次。　　8.年内聘用的大、中专毕业生，应参加年度考核，但只写评语，不确定等次，考核情况作为转正、定级、任职的依据。　　9.本年度调动、交流的工作人员，由原单位提供有关情况，现工作单位负责考核划等。　　10.军队转业干部以及复员军人，不分报到、上岗先后，均应参加年度考核并确定等次。　　11.被立案审查尚未结案的人员，应对其进行考核，暂不写评语，不确定等次，待问题查清后，再补定等次。　　12.受行政处分人员的年度考核，按下列规定办理：　　（1）受警告处分的当年，参加年度考核，根据所犯错误的事实确定为称

8、职（合格）、基本称职（基本合格）或不称职（不合格）等次。　　（2）受记过处分的当年，参加年度考核，根据所犯错误的事实确定为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次。　　（3）受记大过、降级、撤职处分的当年，参加年度考核，确定为不称职（不合格）等次。受处分期间（记大过为18个月，降级、撤职为24个月），参加年度考核，只写评语，不定等次，在解除处分的当年以及以后，其年度考核不受处分影响。　　13.不进行考核或参加年