2011红宝丽员工满意度调查问卷(定稿) - 副本

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1、红宝丽集团红宝丽集团员工满意度调查问卷尊敬的员工：您好！公司目前在进行员工满意度调查，希望能够通过这次调查了解员工的想法，并努力提高公司管理效率，以便使员工能在一个更好的环境中工作。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名填写，公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密。请根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。感谢您的积极支持和参与。第一部分个人情况请在符合您选择的选项前的q中打“ü”。1、您的性别是qü男q女2、您的年龄是q20岁及以下qü21-30岁q31-40岁q41-50岁q51-60岁3、目前您的学历是q硕士及以上qü本科q大专q高

2、中或中专q初中及以下4、您在红宝丽的工作年限是qü2年及以下q3-5年q6-8年q9-10年q10年以上5、您在公司的年度工资收入大约是q2万以下q2～3万qü3～5万q5万～10万q10万以上6、您目前的工作岗位序列属于q管理序列qü市场序列q研发序列q制造序列7、您在公司担任的职务是q部门长及以上q副部长q科长q副科长q主管qü普通员工第二部分问卷主体请根据您的实际情况，选择相应的选项。（以下题目答案均为五选一：A非常同意；B同意；C一般；D不同意；E非常不同意）题目你的答案1、您对目前的工作比较感兴趣　B2、在目前的工作岗位上，您个人的能力基本能够得到发挥　B3、您目前所

3、从事的工作，相对具有一定的挑战性　B4、为达成某项工作目标，你会积极主动去寻找各种解决途径　B5、您与同事的工作关系比较融洽　B第3页，共3页红宝丽集团6、公司为积极进取，善于创新的员工提供的发展空间还是比较大的　C7、您明确自己的职业发展规划　A8、您对公司提供的补充福利感到比较满意　C9、您认为公司的补充福利项目设置比较合理　C10、您认为公司薪酬管理制度比较公平公正，自己的付出得到了相应的回报　C11、与其他部门同类岗位相比，您对自己的薪酬等级相对比较满意　B12、与外单位的同行相比，您对自己的收入感到比较满意　C13、总的说来，您认为公司的薪酬管理体系还是比较完善的　C

4、14、日常工作中，您对自身岗位目标的制定相对比较满意　B15、您的岗位目标的制定主要由主管负责制定　B16、您的岗位目标的制定主要由本人负责制定　C17、您对自身岗位目标的完成情况相对比较满意　B18、您清楚部门如何考核您的工作绩效　C19、您对自己工作绩效考核结果比较认同　B20、公司建立了三大培训体系，您参与过相关培训，您对您所参与的培训方式比较认可　C21、日常工作中您遇到工作难题需要帮助时，您能及时得到公司领导或者同事的帮助　B22、您感到自己某方面知识缺乏，可以在公司培训资源中很快找到相应的培训途径　C23、公司晋升制度公平公正，方向明确，在公司得到晋升的员工都是应该

5、得到晋升的。　B24、在公司里，您了解自己朝哪一个方向发展　B25、您对自己职业目标的实现可能性感到比较乐观　B26、在过去一段时间内，您对自己的晋升相对比较满意　B27、与同类岗位的其他同事相比，您相对比较满意自己的晋升　B28、您对公司内部各项管理制度比较了解，公司制定的各项管理制度中不合理的地方相对较少，各项制度在执行中保证了公平公正性　B29、一般情况下，您的同事都表现出积极的工作态度，为实现工作目标，大家能紧密合作　B30、您的上司公平对待每位员工，与员工进行开放而诚恳的沟通。　B31、您了解红宝丽企业文化。　A32、您比较认同红宝丽企业文化。　A33、您对公司所处行

6、业的发展前景比较乐观。　A34、您认为企业发展过程中得到了国家政策、地方政府和行业协会的相关支持。　B35、社会公众（新闻媒体、身边朋友等）对红宝丽企业发展前景比较认同。　B36、您认为本企业在行业中具有相对竞争优势　A第3页，共3页红宝丽集团37、你认为公司还可以采取哪些措施提高员工满意度？加工资、增福利、带薪休假。第3页，共3页