2011员工满意度调查问卷.doc

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1、72011年员工满意度调查问卷（初稿）一、公司认同感1．您为什么在正弘物业工作？A、生存赚钱      B、工作轻松C、工作环境良好       D、学习新知识、新技术E、兴趣        F、为了实现自我价值G、为公司的形象与魅力所吸引H、其他2．您认为正弘物业的最大优势是什么？（备注：多选题）A、领导远见卓识，决策能力强    B、员工向心力强、士气高C、河南市场规模大，有影响力 D、拥有优秀的培训机制E、创新意识强    F、管理水平高，有发展　G、行业品牌优势   H、经济实力强　I、 其他，请举例：3．您认为制约公司发展的主要因素有哪些？（备注：多选题）A、管理效率比较

2、低                B、制度不健全　　C、思想观念转变比较慢D、管理粗放，且不规范E、员工素质有待提高          F、福利待遇没有竞争力G、官僚主义浓重         I、形象宣传与推广力度不够 J、缺乏系统、先进的企业文化　K、缺乏高质量的管理人才    L、缺少团队学习的氛围      N、其他，请举例：4．公司员工在以下哪些方面还需要提升？（备注：多选题）A、凝聚力和向心力       B、学习力与技能C、创新精神   D、沟通能力E、追求与进取精神        F、团队合作精神G、工作效率与灵活性      H、思想观念的转变　　I、其他，请举例5

3、．您很清楚公司日常发生的大事？A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不同意河南正弘物业管理有限公司76．您很清楚公司未来的规划？A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不同意7．对公司的前途您有信心？A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不同意二、工作认同感8．您对目前的工作很感兴趣？A、非常同意     B、比较同意     C、同意　　D、不同意      E、非常不同意感兴趣的原因是：A．工作的挑战性

4、B．专业对口C．知识的积累D．可以预见的职业前景E其他，请举例：没有兴趣的原因是：A．与上司或同事关系不融洽B．工作压力太大C．目前的工作不能提高自己的能力D.缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望E其他，请举例9．在目前的工作岗位上，您的才能得以充分发挥？A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不同意10．您很清楚自己的岗位职责A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不同意如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？A．没有明确的岗位要求B．上级对

5、自己的工作范围界定不明C.工作变动频繁，导致岗位不稳定D．与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从E：其他，请举例三、领导力11．您了解公司的企业文化？A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不同意河南正弘物业管理有限公司7如果了解，您认同公司的企业文化？A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不同意如果不同意，请举例说明：12．平时您了解公司各类信息主要的渠道是什么？（备注：多选题）A、会议传达     B、文件通告      C、同事传达 

6、   D、宣传栏    E、其它13．您认为公司职能部门的员工有很强的专业水平？A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不同意14．您认为公司职能部门的员工很有礼貌？A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不同意15．您的工作量非常合理？A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不同意16．公司对您的考核非常合理？A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不

7、同意如果不同意，请举例说明：17．通过努力工作，您在公司的发展前景会越来越好？A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不同意18．您愿意向公司提出合理化建议？A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E、非常不同意19．员工的合理化建议非常受到重视河南正弘物业管理有限公司7A、非常同意      B、比较同意       C、同意　　D、不同意         E