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时间:2019-06-28
《世界级销售拜访培训教程无敌销售必备手册提供》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、(世界级销售拜访)培训项目1世界级客户管理培训课程的总体框架公司的发展蓝图与目标世界级客户管理系统(WCCM)销售人员的角色与职责世界级销售拜访流程/工具学以致用2远期蓝图和目标远期蓝图策略性意图业务单元目标我们的员工、竞争对手和我们的客户能将我们视为世界级的客户管理者。通过有经验且积极向上的专业销售人员为我们的选定客户创造可以带来赢利的改变。以安全而道德的方式开展所有业务活动使我们业务的市场占有率至少翻一翻以超出通货膨胀率的速度增加单位升收入水平,确保我们的业务质量使客户感到与我们开展业务很轻松通过对世界级管理信息的利用实现销售流程完善化
2、一流的工作环境3WCCM总体构成提高能力进入市场策略中间环节管理员工发展系统专业化销售谈判重点客户管理销售人员管理品类管理客户营销多功能团队协作领导能力商业管理客户业务与投资计划开发销售实践与流程核心技能优质客户服务对市场/消费者/影响者的了解对渠道的了解服务成本渠道、RTM和覆盖策略销售策略支持系统与流程客户赢利能力价值主张POP实施组织核心技能流程与能力中间环节了解中间环节管理选择流程启动流程投资计划活动评估商业管理技巧中间环节销售能力4提高能力进入市场策略中间环节管理对市场/消费者/影响者的了解对渠道的了解为服务花费成本渠道、RTM和
3、覆盖面策略销售策略支持系统与流程客户赢利能力价值主张POP实施组织胜任能力流程与能力中间环节了解中间环节管理选择流程启动流程投资计划活动评估商业管理技巧中间环节销售能力WCSC第一步员工发展系统专业化销售谈判重点客户管理销售人员管理品类管理客户营销多功能团队协作领导能力商业管理客户业务与投资计划开发销售实践与流程核心技能优质客户服务WCSC是第一步5世界级销售拜访培训方法第一层培训CSD/销售总监区域销售经理超级用户第二层培训超级用户和销售经理通过在以上部分中学习的规范和“实地辅导”对其销售团队进行培训。第三层培训地区销售经理和地区销售代表
4、接着对经销商和经销商销售代表进行培训国内通过GMC,超级用户+AsPacWCCMCSD将参与培训工作2天CSD和超级用户TTT/OTJ5天(3天WCSC+2天在职)现场/市场。由销售经理进行。超级用户或培训经理利用WCSC和OTJ培训材料和技巧协助培训过程。职位描述,包括任务、职责、KPI以及PC的说明。现场/市场。采用上述材料和方法由地区销售经理/地区销售代表进行。超级用户或培训经理协助进行。6WCSC培训计划开展与报告在完成世界级销售拜访培训研讨会后,要求所有市场必须制定以下:实施WCSC的详细培训计划其中必须包括:面向所有一线销售人员
5、的内部计划。必须适用于正式和实地辅导。必须包括时间安排和职责分配。外部计划(经销商)。必须包括正式和实地辅导。必须包括时间安排和职责分配。设计新的或修改现有的内部报告和文件,以便融入并支持WCSC流程。必须将WCSC培训计划和相关文件提交给AsPacWCCM经理。7世界级销售拜访(3天)研讨会的目标目标要素益处一个效率更高、成效更好的销售组织使地区销售代表学会将WCSC的实践和流程应用到组织中,并随之贯彻到经销商销售人员之中。最终提升销售与赢利为整个AsPacLubes的ASR地区销售代表建立统一的世界级客户管理基础。让每个市场的地区销售代
6、表了解和熟悉WCSC(世界级销售拜访)。对地区销售代表进行培训,使其可以通过OTJ(实地辅导)培训将WCSC融入组织中。为期三天的强化研讨会将就WCSC和OTJ过程进行培训学员必须通过角色扮演表现WCSC和OTJ培训情景,巩固其学习内容直至达到清晰的理解。8第1天(10/6)第2天(10/7)第3天(10/8)第4天(10/9)Day1回顾WCSC第2步店面检查WCSC第3步展列助销WCSC第4步回顾与确定重点WCSC第5步说服式销售概述Day2回顾WCSC第6步达成协议WCSC第7步填写报告第8步拜访后分析实地辅导简介实地辅导步骤角色扮演
7、准备角色扮演结束并总结午餐午餐午餐午餐介绍与期望地区销售代表的角色世界级销售拜访概述WCSC第1步计划和准备/目标制订WCSC第5步说服式销售确定机会提出建议解释如何运作强调主要利益财务意识处理异议角色扮演世界级销售拜访(3天)研讨会的时间安排9期望您个人在今后几天内的期望是什么?您来到这里希望达到什么目标?10基本规则注意事项不得打手机不得吸烟准时上课和休息娱乐但不影响第二天的工作在研讨会中尝试不同的角色我们会努力让您工作/生活保持平衡11课程规定态度自由讨论—善于接纳不同意见允许他人发言—不要打断提出挑战—对事不对人不要害怕参与、提出质
8、疑和犯错误—没有任何风险BP要改变现状—请尽管提出建议AsPacLubes希望听到新想法并不是每一种新想法都100%可行如果您需要休息—请尽管提出来有问题要问—-请不要退缩开诚布
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