转化后进生经验总结用爱心与耐心去感化后进生

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1、转化后进生经验总结用爱心与耐心去感化后进生在班主任的工作岗位上工作了十年，在磕磕碰碰的教育中，一直在坚持，一直在摸索，班主任的工作不仅是教给学生知识，更是要教他们做人的道理。班主任工作这么多年来，我真切的感受到，构建和谐的师生关系是搞好教育的基础，在全国大力推行新课程理念的同时，只有更新自己的班级管理理念和教育教学观念，才能适应新课程。我一直担任7班的班主任兼数学教师，这一年多与学生“斗智斗勇”的过程中，我深深地体会到“弯下腰，摆正位置，用爱心和耐心去感化后进生”的韵味所在。俗话说：“十个指头伸出有长短。”转化后进生是每个班主任都会遇到

2、的问题。班主任对他们不仅应施以爱心、施以细心，更应施以耐心。后进生往往缺点多于优点。有缺点，挨批评，学生学习的信心就不足，谈何进步？所以，转化后进生要端正对后进生的态度，并且要帮助他们树立自信心，因为自信是成功的基础，人有自信才会去行动，才会积极的要求上进，就能朝着教师期待的目标前进。对于后进生的转化工作，结合本班实际情况，我认为应该从几个方面开展工作。　　师爱　　教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生，教师应把真诚的爱给予后进生，尊重他们，关心他们，理解、宽容他们，对他们热情关怀，循循善诱，晓之以理，动之以情，导之以行，持之以恒，力戒嫌

3、弃或讽刺挖苦；应主动接近他们，建立和谐的师生关系；肯定鼓励他们一点一滴的进步，分阶段向他们提出恰当的期望。实践表明，只要教师把爱的情感倾注到后进生身上，就会引起他们心理上的共振，行动上的回报。最近一个学期，王璐同学成绩一直非常低迷，每次都在70名以外，也能看出她懒散、不上进的情况，早晚自习经常和其他同学说话，甚至影响别人的学习，很多同学都跟我提出过个问题。意识到了问题的严重性，我感觉是时候“出手”解决这个问题了。此后的一段日子，和她进行过几次的聊天，但是我从来不涉及我所了解到的她在班级的表现，只是谈谈她的家庭情况、她的兴趣爱好、志向目标

4、等等。逐渐地我了解了这位同学的秉性脾气。有一次她生病了，需要立刻去医院，我毫不犹豫地放下自己正在进行的授课，打车把她送到了四院，非常耐心地陪她一直到看病结束，也许是从那个时候开始，她逐渐对我有了一个更为清晰的认识：李老师非常严厉，但在生活上却对我们非常的热心，我们心里由衷地佩服他（王璐同学在事后给我写的一封信中的内容）。　　方法　　这是转化后进生的钥匙，教师的教学应在使学生增长知识、发展智力的同时，注重培养学生掌握科学的学习方法。在教学中，我们要根据后进生缺少正确学习方法的特点，精心设计他们能够接受的方法和教学形式：课上抓好训练和反馈；

5、课后加强辅导。并注意多动脑筋思考，多动笔记录，给他们发言、辅导等方面的优先照顾。对于王璐同学上课做笔记的习惯我经常在其他同学面前提起，而这一“消息”也会及时地反馈到她的身边，这样她英语学习的劲头更大了，毕竟老师在她“背后”积极主动的表扬她了，在学习的方法上更加的趋向于合理化，早自习大声的朗读、背诵；晚修前把自己的英语词汇记忆卡片放在枕头边看一遍……　　教育家陶行知说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”这就告诉我们：作为班主任，一定要摒弃传统的偏见，努力帮助后进生发现其自身的闪光点，用期待的心情去等待学生的每一

6、点进步。后进生转化是一个系统工程，需要教师首先从自身对他们的态度做起，用爱心感化他们，悉心帮助他们，相信后进生会越来越少。