呼吸科转科护士培训计划

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1、呼吸一转科护士培训方案为不断提高呼吸科护士专业护理水平，保证患者安全。特制定“呼吸科转科护士培训方案。时间三个月。具体方案如下：一.培训对象：各位转科护理人员。二、培训目标第一周：1）熟悉病房环境及物品摆放位置，尤其抢救药品。2）尽快熟悉科室收治病种、各班职责及流程。3）掌握呼吸科的各种规章制度（交接班制度，查对制度等）。4）院内感染控制（观察、口述）1、掌握清洁洗手方法2、各种管道清洁消毒3、医用垃圾的处理4、针刺伤的预防第二周：1）了解并掌握肺脏的正常解剖生理功能，呼吸科疾病分类以及各种疾病的病理生理

2、改变、临床表现及治疗。2）掌握心肺复苏术的方法，并能配合抢救工作第三周：1）掌握吸氧雾化吸入在呼吸科的应用。2）掌握正常的肺部物理疗法。53）掌握呼吸科常用药物的作用、副作用及用法。4）护理文书：（观察、口述）护理记录书写、体温单的绘制、医嘱的处理。第四周：1）血生化、血气分析正常值，并能识别正常、异常结果及临床意义。3）呼吸机的应用及操作流程第五周：1）了解识别常见呼吸科疾病及处理。2）本科常用仪器操作及故障排除。第六周：1）掌握深静脉置管的护理。2）掌握气胸的术前护理要点及健康宣教。第七周：1）掌握呼

3、吸科常见风险管理的知识。2）呼吸科常见病护理常规，能熟练对病人进行入科健康教育。第八周：1）具有良好的沟通能力，掌握与患者及家属沟通的技巧2）掌握COPD患者护理要点及健康宣教第九周：1）掌握危重病人护理，能熟练对病人进行专科护理及基础护理。第十周：1）掌握呼吸科各种急救药品及使用方法，能熟练配合抢救。2）能积极参与质控。第十一周：1）掌握肺间质纤维化治疗护理特点2）熟悉肺癌患者的护理第十二周：1）会运用评判性思维考虑问题，为病人提供专科护理52）参与病房管理，及时发现病区隐患及时处理和报告三.培训内容：

4、1.理论培训2.临床技能操作四．课程设置：见课程安排表五．考试考核：1、考核内容：理论考试以理论授课内容为主，2、技能操作考核.考核项目5呼吸科转科护士培训课程安排时间主讲人内容学时课程类型第1周厉岩入科宣教呼吸科各班工作流程及常见收治病种1理论第2周徐丽心肺复苏术1理论+示教第3周于爱莲常用药物相关知识护理文书书写要点1理论第4周徐丽呼吸机的使用1理论＋示教第5周于爱莲本科常用仪器操作流程及故障排除1理论+示教第6周李维慧管道护理（深静脉置管、胸腔闭式引流管）PICC气胸护理1理论＋示教第7周厉岩健康宣

5、教1理论第8周于爱莲COPD患者的护理1理论第9周张洁气管插管病人护理1理论第10周于爱莲常用抢救药物剂量用法注意事项1考核第11周吕艳霞化疗注意事项1理论第12周1理论55