企业创新绩效国内外研究文献的十五年述评与展望_郑烨

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1、第3期(2017年3月)中国科技论坛-73-企业创新绩效国内外研究文献的十五年述评与展望1，234郑烨，杨若愚，姬晴晴(1.西北工业大学人文与经法学院，陕西西安710072;2.西北工业大学MPA教育中心，陕西西安710072;3.天津大学管理与经济学部，天津300072;4.西安交通大学公共政策与管理学院，陕西西安710049)摘要:本文以WOS和CSSCI刊载的研究文献为对象，采用文献计量法，对国内外企业创新绩效研究的知识基础与热点、内涵与测量方式、影响因素等展开深入探讨。结果表明:①十五年来，企业创新绩效研究持续升温，其知识基

2、础是以资源基础观和能力为代表的战略管理理论及企业竞争的相关理论，并且研究热点主要是基于技术创新理论，从不同视角探索了创新绩效的一系列前因变量，并展开丰富的理论和实证研究;②现有企业创新绩效测量主要包括结果类指标和强调过程的结果类指标两大类，而大多忽视了企业非研发创新过程指标;③企业创新绩效影响因素划分为环境、结构、组织和个体四个层面，前两者是基于组织外部，后两者是基于组织内部，也是当前探讨影响因素的重要视角。基于此，总结分析了现有研究不足，并明确指出了未来的研究方向。关键词:企业创新绩效;知识基础;内涵与测量;影响因素;文献计量分析

3、中图分类号:F273.1文献标识码:ADOI:10.13580/j.cnki.fstc.2017.03.010ThePresentＲesearchSituationandProspectofEnterpriseInnovationPerformance:ALiteratureＲeviewBasedontheDomesticandForeignＲesearchfrom2000to20151，234ZhengYe，YangＲuoyu，JiQingqing(1.SchoolofHumanities，EconomicsandLaw，Nort

4、hwesternPolytechnicalUniversity，Xi'an710072，China;2.EducationCenterofMPA，NorthwesternPolytechnicalUniversity，Xi'an710072，China;3.DepartmentofManagementandEconomics，TianjinUniversity，Tianjin300072，China;4.SchoolofPublicPolicyandAdministration，Xi'anJiaotongUniversity，Xi'

5、an710049，China)Abstract:WithresearchliteraturepublishedonWOSandCSSCIastheresearchobjects，thepaperadoptsthebibliometricsmethodto基金项目:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“创新驱动发展战略与科技创新支撑研究”(13JZD015)，陕西省软科学重点项目“实施创新驱动发展战略，促进我省创新资源有效配置和综合集成”(2013KＲZ02)、“陕西创新型省份建设的监测与考评体系研究”(2014KＲZ08)。收稿日

6、期:2016－08－22作者简介:郑烨(1986－)，男，新疆阿克苏人，博士，西北工业大学人文与经法学院助理教授，MPA教育中心助理教授;研究方向:绩效管理与政府创新科技政策与管理。-74-中国科技论坛(2017年3月)第3期deeplyprobeintotheknowledgebase，hottopics，connotation，measurementmethod，influencingfactorsofdomesticandforeignre-searchesonenterpriseinnovationperformance.Ｒ

7、esearchresultsshowthat，①Overthepastfifteenyears，researchesonenterpriseinno-vationperformanceisgainingconstantpopularity.Itsknowledgebaseconsistsofstrategicmanagementtheoriesrepresentedbyresource-basedviewandabilityandrelevanttheoriesaboutenterprisecompetition.Besides，t

8、hepapermainlyfocusesonthetheoryoftechnologi-calinnovation，exploresaseriesofantecedentvariablesofinnovationperformance