《管理学基础教案》PPT课件

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1、管理学基础教案辅导教师：王自利2008年9月第一章：管理与管理学教学目的、1、知道管理的产生过程，管理学的研究方法。2、了解管理与外部环境的关系，管理学的研究对象与作用。3、理解管理的性质和管理的职能。教学重点、1、管理的性质、管理的职能及管理学研究对象。教学难点1、管理的职能及管理学研究对象。2、案例分析教学内容一、管理的概念及性质（一）、管理的起源1、管理随人类社会的产生而产生。（二）、管理的概念p3页（三）、管理的性质：1、管理的二重性－自然属性和社会属性2、管理的科学性3、管理的艺术性（四）、管理与外部环境的关

2、系1、组织外部环境的构成（1）社会环境（2）政治环境（3）经济环境（4）科学技术环境（5）、文化教育环境　（6）自然地理环境2、外部环境的特征（1）复杂性（2）交叉性（3）变动性(五)、组织与外部环境的关系1、社会环境对组织的作用（1）社会环境对组织具有决定作用（2）社会环境对组织具有影响作用（3）社会环境对组织具有制约作用2、组织对外部环境的适应性组织适应外部环境有两种基本的形态：一是消极被动的适应；二是积极、主动的适应。二、管理的职能及作用（一）、管理的职能1、计划：是管理的首要职能，“凡事预则立，不预则　”。2、

3、决策：是贯穿管理的全过程，它是一个网络系统。由：输入、处理、输出和反馈四个环节构成，在管理的各项职能中占有重要地位，因此，现代企业管理学认为：企业管理的重点在经营，而经营的核心是决策.3、组织：由三个基本要素构成，即：目标、部门和关系。4、人事：5、领导：6、激励：7、控制：控制的实质是使实践活动符合于计划，计划就是控制的标准。8、：协调（二）、管理的作用1、管理可以维持组织的存在1、管理可以提高组织的效率三、管理学的研究对象及方法（一）、管理学的概念及具体内容1、什么是管理学：管理学是研究管理活动过程及其规律的科学，

4、是管理实践活动的科学总结。2、管理学研究的对象的具体内容（1）、管理原理　（2）、管理的功能（3）、管理的主要方法、技术和手段（4）、管理者和管理者群体5）、管理环境（6）、管理思考及实践的发展历史、（7）管理效果（二）、管理学的研究方法P13（二）、管理学的研究方法。（五个主要方法在14页）四、案例分析1－1，1－2五、归纳总结本章内容六、布置作业p151、2及案例1、2第二章、管理理论的形成和发展一、管理理论的萌芽（一）、中国早期的管理思想1：顺道、2、重人3、人和4、守信5、对策6、法治（二）、西方早期的管理思想

5、1、劳克林：在1896年出版的«政治经济学原理》，认为给工人安排任务并要进行劳动分级。2、拉维勒耶：主张对工人的培训是雇主的责任。3、欧文：首先提出在生产中重视人的因素。4、巴贝奇：认为工人与工厂存在共同的利益关系，并提倡利益分配制度。5、马歇儿：他的观点就是责任明确。6、纽曼：管理人员应有不寻常的远见卓识。●MBA的第一课上什么？　未来经理人诚信第一课MBA的第一课上什么？不是管理之道，也不是经营之术，而是“诚信”。昨天，复旦大学MBA新学员在他们开学伊始的培训活动中，喊出了“未来经理人，诚信第一课”的响亮口号。复

6、旦大学工商管理硕士项目主任苏勇接受记者采访时说，最近，美国发生了一系列的财会丑闻，“什么是职业经理人最重要的品质”，重新成为国内商界和学界共同关心的话题。复旦大学管理学院副院长吴立鹏表示，无数的实践都证明，我们的经济活动越来越需要诚信来支持，因此，对于经理人来说，诚信不仅是个人的优良品德，更是职业的需要。据介绍，MBA新学员要接受为期三天的室内培训和两天的野外拓展训练。记者看到，一些游戏在设计上有意识地融入了“诚信”这一主题。例如一种出牌游戏，出牌双方如果按照协议出牌，双方都能有较好的收益，一旦一方作弊，他能得高分，而

7、对方吃亏，但在之后的出牌过程中，产生不信任的对方也开始作弊，最终两败俱伤。苏教授说，玩过游戏后，学员会体会到，个人的信誉度影响到自己在团队中发挥的作用，进而影响到了团队的成败，这就如现实中的商业往来，在能力和诚信的天平上，诚信掌握着一票否决权。●张亚勤：软件专业人才应具备四种素质张亚勤12岁进入中国科技大学少年班，是中国年纪最小的大学生，23岁完成的博士论文获美国乔治华盛顿大学历史上惟一的满分，31岁获得电气和电子学领域全世界最高学术荣誉，成为IEEE100年历史上最年轻的院士。现任微软亚洲研究院院长、首席科学家。张亚

8、勤每年都要到大学举行40—50场演讲。软件人才只要聪明就行吗？张亚勤的回答是否定的。他认为，软件专业的学生要具备四方面素质。一是要掌握最简单的知识，因为软件理念是建立在基本模块上的。二是要有团队合作精神，中国IT业有很多聪明年轻的人才，但团队合作精神不够，所以每个简单的程序都能编得很好，但编大型程序就不行了。微软开发Windows