《行政伦理规范》PPT课件

《行政伦理规范》PPT课件

ID:39024425

大小:308.31 KB

页数:24页

时间:2019-06-23

《行政伦理规范》PPT课件_第1页
《行政伦理规范》PPT课件_第2页
《行政伦理规范》PPT课件_第3页
《行政伦理规范》PPT课件_第4页
《行政伦理规范》PPT课件_第5页
资源描述:

《《行政伦理规范》PPT课件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、第九章行政伦理规范案例:血案背后2003年5月9日中午,四川省沙河镇发生了一起杀人案。死者叫王成刚,46岁。行凶者叫张富强,36岁。张为什么要杀王?记者调查得知,张富强经常外出打工,12岁的女儿小梅无人照料,便将她送到了关系不错的王成刚家。岂料,这等于将女儿送进了火坑!一天晚上,王成刚趁妻子不在,将小梅强奸了。此后,王又多次强奸小梅。王妻在劝说无用的情况下,将此事告知了张富强。张富强第二天就带着女儿到沙河镇派出所报案,他要通过法律将王成刚绳之以法。没想到,几天后王成刚却找上门来,将张家的门窗和家具全砸坏了。还说,如果今后再提这事,就要他

2、们全家的命。从此张家人提心吊胆,而派出所那边却一点动静也没有。无奈,张富强又几次打电话到派出所询问案子的情况。可是每次接通电话后,对方的态度非常生硬,总是不耐烦地说:“别问了,着什么急!”一年零五个月过去了,仍不见警方有行动。倒是王成刚时不时上门来找事。这让张富强觉得只能私了了。终于,在一次酒后,张富强拿着刀找到王成刚。于是,血案发生了。为什么这么长时间,像这样一个事实清楚、证据明显的案件,派出所连查都没查一下。那么,他们到底在干什么?就在法院审理张富强杀人案的同时,检察机关对沙河镇派出所有警不出的问题展开了调查。按规定,警方接到报案后

3、应立即进行核查,如果属实就必须立案侦查。据最初接警的协警员李大鹏解释说,自己只是协警员,不是在编的正式干警,无权处理案子。当时,派出所副所长邓云也在,做完笔录后他就放在了邓副所长的办公桌上,自己的任务完成了,以后怎么处理那是副所长的事了。谁知,邓云认为李大鹏完全是胡说。那天,他不当班,所以对这个案子并不知情。可是李大鹏坚持说,在记录时邓云不仅在场,而且还参与了笔录的询问。后经张富强父女指认,邓云不得不承认知道案情。面对如此重大的案件,邓云解释说,他们派出所警力比较薄弱,作为副所长,自己每天公务繁忙,时间一长就将这件事耽搁了。至于张富强催

4、问案子的几次电话是哪位民警接的现在也无法得知了。只知道张富强报了案,派出所也做了笔录,然后就搁在了一边,直到血案酿成。经过调查,检察机关以涉嫌玩忽职守罪对邓云提起了公诉。四川省高县人民法院审理认为,邓云接受报案后本应该认真查处,但他却将案件搁置不问,造成矛盾激化,酿成新的刑事案件,应当承担相关责任。据此,判处邓云有期徒刑1年。协警员李大鹏虽未被追究法律责任,但有关部门也对他做出了相应的处罚,让他离开了派出所的工作岗位。本案例中,邓云不仅触犯了刑法,而且违背了行政伦理规范。至于协警员虽未触犯刑法,但也同样违背了行政伦理规范,应承担一定责任

5、。第一节行政伦理规范概述行政伦理规范的主要对象是行政人员及其行为,其是以协调和规范行政人员的关系和行为为主要内容的.一、行政伦理规范的含义1、规范的含义1)规范是指人们行为的标准或规则。“规”常与“矩”连在一起使用,称规矩。2)规范具有四种模式:第一种,应为模式,即命令的规范;第二种,勿为模式,即禁止的规范;第三种,能为模式,并非必然具有命令的性质;第四种,可为模式,容许的规范。规范的特征:一、概括性;二、公开性;三、明确性;四、适度性。2、行政伦理规范的含义含义:行政伦理规范产生于社会公共生活领域中,是社会对从事行政管理职业活动的行政

6、人员所提出的道德要求的体现,是专门用来规范行政人员及其行为的伦理规则和道德标准。包括对行政人员的思想意识、价值观念等主观因素的一般要求,也包括在行政人员的具体行为中应遵循的活动原则、工作程序、办事规则、言行标准和行政纪律等。它以协调与规范行政人员的关系为主要内容,是行政人员处理个体之间与组织之间关系的行为准则。理解:(1)行政伦理规范是行政人员在行政管理职业活动中所应遵循的道德要求,这些道德要求表现为基本准则,既是行政人员进行职业行为选择的价值依据,也是对行政人员职业行为进行善恶评价的标准。行政人员无论官职大小、地位高低,都要认真对待、

7、严格遵守。(2)行政伦理规范反映了公共行政领域中的伦理关系和道德要求,是行政人员处理个体之间以及与组织之间相互关系的行为准则。(3)行政管理活动与其他职业活动的区别,行政人员职业身份的特殊性等,都决定了行政伦理规范与其他社会规范之间有着很大区别,具有自己的独特性和特征。(4)行政伦理规范与法律规范都是由国家相应的专门机关制定并负责实施的,都会体现国家意志,但是它们在内容上、形式上、制定程序上、实施保障上也存在很大区别。行政伦理规范的特征第一,政治性。行政伦理规范是国家把社会对行政人员的道德要求上升为国家意志,以制度化的规范形式固定下来的

8、。第二,强制性。这种强制性的后果通常是以记过、开除等纪律处分的形式出现。第三,示范性。行政伦理规范通过行政人员个体的行为,对社会其他领域产生全局性和方向性的影响。第四,程序性。即从规范的形成、实施到评估等整

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。