薪酬状况问卷设计

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1、薪酬福利满意度调查问卷发布者：中南集团 11-06-20  有效答卷：2087份 此问卷处于停止状态，仅供浏览，请勿填写！    查看结果关闭尊敬的集团员工：    您好！我们是集团人力资源管理中心，现正与您一起为集团未来的发展而努力。此次问卷调查的目的是为了解员工对集团薪酬福利制度方面的基本看法，旨在促进公司内部的沟通和交流，使员工更好地参与到公司的日常事务管理中来，同时期望通过调查能为集团的各项人力资源政策的制订提供依据，达到员工和企业共同发展的目的。    此项调查的回答无所谓正确与错误，最重要的是您的回答尽可能

2、地反映您的真实感受和想法，您的意见和评价对于集团未来的发展至关重要，感谢您的支持和配合！填写说明：    1、此次问卷采取匿名填写方式，请您独立、客观发表意见；    2、请认真阅读问题和题后的选项要求；    3、请于2011年7月1日前填写并提交问卷。                                                                        集团人力资源管理中心                                                    

3、                          2011-6-20本页填写时间剩余秒第1页/共1页第一部分 员工基本信息1.您的性别为？※（单选题） *·A：男·B：女2.您的受教育程度是？※（单选题） *·A：大专以下·B：大专·C：本科·D：硕士·E：博士3.您的年龄是？※（单选题） *·A：25岁（含）以下·B：25岁～35岁（含）·C：35岁～45岁（含）·D：45岁～55岁（含）·E：55岁以上4.您在本公司的工作年限为？※（单选题） *·A：1年以下·B：1年（含）～3年·C：3年（含）～5年·D：5年

4、（含）～10年·E：10年（含）以上5.您目前所处的集团为？※（单选题） *·A：控股集团·B：房地产业集团·C：建设产业集团·D：工业集团6.您目前所处的职位层级为？※（单选题） *·A：专员级别（助理）·B：主管级别（工程师级）·C：副经理级别（主任级）·D：经理级别（副总工级）·E：副总监级别（总工级）·F：总监级别·G：副总级别·H：总经理级别7.您所属的岗位条线为？※（单选题） *·A：人力资源类·B：行政管理类·C：财务类·D：信息类·E：生产类·F：采购类·G：技术类·H：经营类·I：研发类·J：市场类·

5、K：物业管理类·L：综合管理类·M：工程类·N：设计类·O：成本核算类·P：其他类第二部分 调查内容  8.您对集团目前岗位薪酬标准确定的科学性评价是？※（单选题） *·A：非常科学·B：比较科学·C：一般·D：不太科学·E：非常不科学9.您对集团目前薪酬结构的科学性评价是？※（单选题） *·A：非常科学·B：比较科学·C：一般·D：不太科学·E：非常不科学10. 您对集团目前薪酬计算方式的科学性评价是？※（单选题） *·A：非常科学·B：比较科学·C：一般·D：不太科学·E：非常不科学11. 您对集团目前薪酬发放形式

6、的科学性评价是？※（单选题） *·A：非常科学·B：比较科学·C：一般·D：不太科学·E：非常不科学12.您对集团目前薪酬支付周期的科学性评价是？※（单选题） *·A：非常科学·B：比较科学·C：一般·D：不太科学·E：非常不科学13.您对集团目前薪酬福利发放的及时性评价是？※（单选题） *·A：非常及时·B：比较及时·C：一般·D：不太及时·E：非常不及时14.您对集团目前薪酬的保密性评价是？※（单选题） *·A：有非常强的保密性·B：比较强的保密性·C：不确定·D：不够保密·E：非常公开化15.您对集团目前薪酬福利

7、方面的管理制度的完善性评价是？※（单选题） *·A：非常完善·B：比较完善，大多数需要的制度都有·C：一般·D：不太完善，规章制度较少·E：非常不完善，没有建立任何薪酬方面的管理制度16.您对目前公司薪酬制度先进性的评价是？※（单选题） *·A：非常先进和有远见性·B：有一定的先进性和远见性·C：不确定·D：有些落后于现实·E：非常过时17.您对集团休息休假制度的合理性评价是？※（单选题） *·A：非常合理·B：比较合理·C：一般·D：不太合理·E：非常不合理18.您对集团目前提供的国家强制性保险的评价是？※（单选题）

8、 *·A：非常满意·B：比较满意·C：一般·D：不太满意·E：非常不满意19.您对集团目前的各项补贴（形式、标准等）的评价是？※（单选题） *·A：非常合理·B：比较合理·C：一般·D：不太合理·E：非常不合理20.您对集团目前节假日福利的评价是？※（单选题） *·A：非常满意·B：比较满意·C：一般·D：不太满意·E：非常不满意