市级规范化学校自评报告

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1、市级规范化学校自评报告一、学校沿革与当前概况我校位于海甸岛五西路北则，创办于2001年，由海南顺顺房地产公司投资兴办，海口市教育局直接管理。学校占地面积19亩，生均占地面积13.78平方米。教学体育设施齐全，有一个篮球场、排球场、羽毛球场和多个乒乓球场地。拥有一幢综合楼和三排教学用房，建筑面积8680平方米，生均面积9.46平方米。拥有多媒体教室1间，37间标准教室，以及舞蹈室、物理实验室、化学实验室、生物实验室、图书阅览室、美术室、音乐室、医务室、计算机教室等十多间功能教室。教学区、运动区、生活区相对分开，布局合理，设

2、备先进，为实施素质教育提供了充分的硬件，为学校的蓬勃发展奠定了扎实的基础。学校现有学生918人，开设25个教学班。教职工86人，其中学校领导6人，所有领导均具有大专以上学历，中层领导深入教育教学第一线，在教职员工中能起示范作用，有较强的影响力，是一支充满活力而富有创新精神的干部队伍。近年来，学校先后荣获“全国先进民办学校”、“海南省优秀民办学校”、“海南省家长满意学校”、“海口市卫生先进单位”等荣誉称号，是一所不断进步、富有朝气、精神焕发的学校。二、学校自查自评工作情况（一）工作安排1、成立自评领导小组组长：王法云副组长

3、：陈斌成员：宋继安、李志峰、肖志华、王立兴2、评估小组陈斌负责项目：C1-7C30C32C33C35宋继安负责项目：C10C14C16-20C22C31肖志华负责项目：C8C9C15C39C42C51-54王立兴负责项目：C11C12C40C41C50C52C55（其中C43-49由肖志华、王立兴共同完成。）李志峰负责项目：C21C23-29C34C36-38资料管理：庞春梅报告撰写：宋继安3、工作日程安排①2008年11月至12月，宣传准备。组织全体教职工学习创建规范化学校和督导评估的各类资料。②2009年5月，全面启

4、动。学校成立市级规范化学校创建工作领导小组和评估小组，动员全校教职工全员参与市级规范化学校创建工作。③2009年6月至9月，组织实施。相关人员，明确学校工作目标，投入到规范化学校创建材料准备工作中。④10月上旬，自查总结。市级规范化学校创建工作小组自查汇报，各专项小组负责人将所负责的工作中达不到市级规范化标准的内容包括需增添置物品清单上报领导小组，并提出切合实际的整改措施。⑤10月下旬，学校进行再次自查，在此时间前，除无法解决的问题外，都应工作到位。（二）工作步骤1、准备阶段①学校首先成立了申报市级规范化学校工作领导小组

5、和自评分领导小组，由王法云校长任组长，由副校长陈斌任副组长，学校领导班子及教职工代表为成员，具体负责学校自评工作。②领导小组制定申报市级规范化学校工作方案，领导小组成员学习《海口市民办中小学规范化学校督导评估方案》、《海口市规范化学校督导评估指标及评分细则（民办中小学）》，明确目的，端正态度，统一认识，了解内容，掌握标准。在此基础上，进行了具体分工，明确各自的工作职责和日程安排。③召开全校教职工大会，学习《方案》和《评估细则》，宣传督导评估的目的和意义及指导思想，使大家认识到规范化学校创建工作是根据党和国家有关教育方针、

6、政策、法规，并依据《海口市义务教育阶段规范化学校督导评估方案》进行。其主要目的是建立学校自我约束机制，端正教育思想，完善学校管理，提高办学水平，动员全体教师积极参与自查工作。④对照评估指标，查找差距，边查边改，不断完善提高。2、自查阶段①我们依据《评估方案》指标体系，结合学校各部门的工作职责和工作目标进行分解，由各个部门负责人，分别组织有关人员搜集所分管项目的基本情况，按《评分细则》所定的分值，根据我们的工作情况进行打分。②由校长主持召开自评领导小组成员、学校中层管理干部会议（有关骨干教师参加），听取各部门负责人的自评情

7、况汇报，进行充分的讨论。学校自评领导小组再次根据《评分细则》及各部门自评情况，做出自查自评意见，拟定各项指标的评估分值。③自评领导小组在分析综合自评结果的基础上撰写学校自评报告初稿，然后召开全体教师会议，向全体教职工做自评报告，征求意见，进行修改，最后在意见统一后，形成自查自评报告。3、总结阶段①召开自评总结大会，在学校自评领导小组的主持下，通过自查自评，充分发挥评估的导向激励功能，在肯定成绩的基础上，针对存在的问题和薄弱环节，提出今后进一步加强学校管理，提高办学水平的措施，为制订学校下一步工作计划提供重要依据。②做好学

8、校评估资料的归档工作，做好迎接上级督导部门来我校进行督导评估前的各项准备工作。三、各项指标的达标情况我校认真开展自查自评工作，自评总得分919分得分率91%，其中A1办学条件自评：256分得分率85%A2学校管理自评：325分得分率95.5%A3教育教学工作自评：311分得分率94.2%A4办学特色自评：27分各项C