《安利奖金制度》PPT课件

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公司奖金制度分析’10-11财政年度 制度的六大特性公正可重复可超越公平不封顶公开 通过网络在家做直销：网上宣传，网上交流，网上报单，网上发展，网上培训如果您也想通过网络在家做直销咨询:925881772 销售佣金比率表销售佣金：公司会从每月净营业总额中统拨一部分做市场开拓经费，销售人员按月个人销售产品的净营业额获公司发放最高达27%的销售佣金净营业额：净营业额=产品定价×除税比率除税比率：营养补充食品、家居护理系列、个人护理系列、雅姿系列(除彩妆外)为85%；雅姿彩妆为71%销售指数（PV）国内培训指数净营业额（RMB/元）佣金比率佣金额（RMB/元）10,000105,00027%28,3507,00073,50024%17,6404,00042,00021%8,8202,40025,20018%4,5361,20012,60015%1,8906006,30012%7562002,1009%189销售佣金及比率 个人销售佣金第一个月1你本月自用安利公司产品净营业额额为2,100元，则您个人销售佣金为：个人销售佣金=2,100×9％=189元您：2,100元经营者(代理权）消费者例1.起点低意义净营业额（RMB/元）佣金比率105,00027%73,50024%42,00021%25,20018%12,60015%6,30012%2,1009%2.基石 销售佣金及市场服务费第二个月2你本月介绍7个朋友（A,B,C….G)使用安利公司产品净营业额均为2,100元，则小组总净营业额：2,100+7×2,100=16,800元个人劳务报酬=16800×15％=2520-7×189=1197元A2100元189B2100元.C2100元.D2100元.E2100元.F2100元.G2100元189您：2,100元市场服务费1008元多劳多得意义个人销售佣金189元例净营业额（RMB/元）佣金比率105,00027%73,50024%42,00021%25,20018%12,60015%6,30012%2,1009% 第三个月3你的7个朋友（A,B,C….G)使用安利公司产品感觉很好也介绍给他们的朋友A1,A2……..每人2100元，则小组总净营业额：2100+7×16800=119700元个人劳务报酬=119700×27％=32319-7×2520=14,679元A：A介绍7人A1~A7,每人2100元C,D,E,F,G同上您：2100元B：B介绍7人B1~B7,每人2100元……..学习个人能力有限，团队能力无限合作事业学习个人能力有限，团队能力无限产品示范能力人才复制&转移能力意义例销售佣金及服务推广费净营业额（RMB/元）佣金比率105,00027%73,50024%42,00021%25,20018%12,60015%6,30012%2,1009% 营销助理营销主任高级营销主任(DD)业绩一年内有1个月达成10.5万业绩业绩一年内3个月达成10.5万业绩业绩一年内6个月达成11万，有3个月是连续的公司各级奖衔 月度奖金——4%A:27%少一份工作多一份收入永续经营培养出一个达成27%的市场，就可获得公司的4%领导奖，月收入至少105,000×4%=4,200元助人助己自动生命力保障50年计算：4200×12个月×50年=252万奖金条件意义：您4%2100252万×N(市场)＝....BCDE 月度奖金——2%红宝石奖金=21万×2%=4,200元计算方法达成27%的市场脱离后，所有其它小组业绩总累积达成21万或以上，可以获得公司的2%红宝石奖金奖金条件A:27%您2%2100除A外,其余销售额总额达成21万元或以上市场宽度（事业不封顶）意义： 有3个市场当月同时达成27%，公司给你一个奖衔，有资格拿明珠奖月度奖金——1%奖金条件1%月度奖金=（各市场出现第二代明珠前的达成10.5万的净营业额）×1%计算方法27%27%27%A27%27%27%27%市场深度（向上寻祖，向下扎根）意义：27%27%27%27%27% 在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成高级主任，公司给你一个奖衔，叫营销经理年度奖金——营销经理奖0.25%奖金条件当年全国全年市场营业额（200亿）x0.25%,由当年达成营销经理（2176户）的人员分配。计算方法高级主任DD你已经成为公司的股东，参与公司的年底分红意义：高级主任DD高级主任DD 在一个财政年度中有最少有6个市场当年达成高级主任，公司给你一个奖衔，叫高级营销经理年度奖金——高级营销经理奖0.25%奖金条件当年全国全年市场营业额（200亿）x0.25%,由当年达成高级营销经理（605户）的人员分配。计算方法高级主任DD你已经成为公司的股东，参与公司的年底分红意义：高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD 在一个财政年度中有最少有9个市场当年达成高级主任，公司给你一个奖衔，叫营销总监(但有7组达成高级主任时就参与奖金的分配)。年度奖金——营销总监奖0.25%奖金条件当年全国全年市场营业额（200亿）x0.25%,由当年达成营销总监（185户）的人员分配。计算方法高级主任DD你已经成为公司的股东，参与公司的年底分红意义：高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD高级主任DD 营销助理营销主任高级营销主任(DD)营销经理高级营销经理营销总监高级营销总监资深营销总监创办人业绩一年内有1个月达成10.5万业绩业绩一年内3个月达成10.5万业绩业绩一年内6个月达成11万，有3个月是连续的公司各级奖衔 奖金可以重复领取，可以超越安利事业来的早晚不重要，重要的是你直接服务的市场有多大意义：高级主任高级主任高级主任高级主任高级主任高级主任高级主任高级主任BA可重复可超越（营销经理）（高级营销经理） 在一个财政年度中有12个市场以上当年达成高级主任时，你会获得公司更高的奖衔，同时获得一次性的奖金。一次性奖金奖金条件15组高级主任DD奖金不封顶意义：12组高级主任DD20组高级主任DD FAA分数及奖金FAA分数奖金（万元）一次性奖金（万元）815万1230万1660万2090万25120万30180万35240万40300万600万45360万900万50420万1200万55480万1500万60540万1800万65600万2100万70660万2400万奖金获取方法：达到高级营销经理以上时，有资格计算FAA奖金第一年：FAA分数达到40分，则得到奖金300万以前的累积和一次性奖金600万第二年：FAA分数达到45分，则得到奖金360万以前的累积和一次性奖金900万第三年：FAA分数达到40分，则得到奖金300万以前的累积（没有一次性奖金）特别备注：1.一次性奖金只能拿一次，2.FAA分数没有设置限度 通过网络在家做直销：网上宣传，网上交流，网上报单，网上发展，网上培训如果您也想通过网络在家做直销咨询:925881772 安利事业让您浓缩努力早获成功！今天的生活是三年前的选择今天的选择决定三年后的生活我相信我行动我坚持安利事业 ThankYou!