公司各类办公表格汇编（三）

《公司各类办公表格汇编（三）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、公司各类办公表格汇编（三）四十六、员工考勤记录表四十七、员工离职单四十八、员工培训报告表四十九、员工培训计划表五十、员工培训需求调查表五十一、员工签到卡五十二、员工请假单五十三、员工请假公出单五十四、员工通用项目考核表五十五、员工专项考核表五十六、月度考勤统计表五十七、在职员工培训测验成绩表五十八、职员阶段考绩表五十九、职员具体工作能力考核表六十、职员品行分析表六十一、职员品行考核表六十二、职员品行评定表六十三、职员统一薪金等级表六十四、主管人员服务成绩考核表六十五、主管人员考核表六十六、专业人员服务成绩考核表六十七、综合能力考核表员工考勤记录表项目出勤休假

2、假别迟到早退旷职公差事假病假公假婚假丧假一日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数二三四五六七八九十十一十二合计员工离职单部门姓名职位到职日期离职日期离职原因所属部门工作交接:交接物品（1）工具（2）手册人力资源部（1）出入证（2）员工手册（4）劳保（5）电脑（6）图书（7）其他财务部（1）应领薪资（2）扣缴金额（3）实发薪资总经理批示 备注  员工培训报告表年  月   日培训名称培训时间培训方式培训导师简介培训反馈受训心得培训建议主办单位意见总经理                                                   主

3、办单位员工培训计划表培训类别   备注培训名称       　        姓名职位                                                                                                          　                                                  批准_______审核_______拟订_______员工培训需求调查表部门：_____________填表日期：_____年_____月_____日培训类别培训内

4、容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他公共教育1.公司发展史、组织结构、主要业务         2.公司规章制度及福利待遇         4.其他请说明：业务知识各部门员工根据各自的岗位特点提出需求是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他1.计算机/IT行业动态         2.互联网方面         3.交际、谈判         4.广告创意         5.写作         6.网页制作         7.通讯     

5、    8.市场调查         9.其他请说明：其他知识请说明： 填表说明： 1.所列内容仅供参考，在同意的项目栏打√，还可列出自己需要的内容；2.请您根据您所在部门员工的需求填写此表3.如篇幅有限，必要时可另附纸说明。谢谢您的合作员工签到卡月日 星期（）顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621722823924102511261227132814291530行政部统计请假人员出差人员迟到旷工人员应出勤人数实出勤人数出差人数请假人数出勤率员工请假单部门职务姓名请假类别□休假（或假）□公假□病假□其他（请说

6、明）□事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见　□准主管签字□不准（请述明理由）职位日期员工请假公出单姓名　部门 职位假别事由  请假公出天数自年月日时至自年月日时止计天时 职务代理人直接主管员工任免通知书姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起生效附注核定：　总经理：年    月  日员工通用项目考核表编号：　　　　　　任职人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日考核项目考核要素考核内容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业道德（20）忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体，尊重领导，配合支持工作4

7、团结精神关心他人，团结协作4业务学习钻研业务，勤奋好学，要求上进4服务态度对内、外用户服务周到、热情4工作态度（20）遵守制度遵守公司规章制度4出勤情况满勤4工作积极性对高标准做好职务范围内的业务的热情4工作责任性完成本职工作的持续性和责任性4工作协调性与同事、上司合作的情况4工作成果（32）完成任务有否完成任务的具体计划安排10成本意识努力减少时间、物质上的损失8创新能力提出改进工作的建议情况5特殊成果给公司在某方面解决重大问题5培养人才参加培训或对他人进行培训4其他管理（18）能源管理节约能源（水、电等）3设备管理爱护设备，保养好3财务管理节约开支，精打

8、细算，遵守财务制度3物资管理按计划领用物资，节约，杜