2014年三生直销模式解读

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1、和谐共存互动发展优势叠加永续经营2014年三生直销模式解读一、四种经销商资格经销商可分为四个不同级别，分别为：普卡会员银卡会员金卡会员钻卡会员100pv＄110￥770400pv＄440￥30801000pv＄1100￥77002000pv＄2200￥15400注：在注册成为会员后的1个月内（含会员注册当月）可以申请升级，且只能升一次，升级时只需补足级别的差额。二、五种奖金1、组织奖（周奖-周结周发）会员名称普卡会员银卡会员金卡会员钻卡会员备注计奖比例8%10%12%15%按小区新增业绩（PV值）的百分比计算组织奖部

2、门封顶额$500￥3500$2000￥14000$4000￥28000$11000￥77000每周每个部门封顶额组织奖举例YouA区B区你本人：普卡会员（8%）你本人：钻卡会员（15%）A区钻卡B区钻卡收入RMB元A区钻卡B区钻卡收入RMB元1.12万11112012100101010010011.2万10001000112万封顶7年1万1万封顶受限10102.1万10010021万10001000210万1万1万2100万12、销售奖（月奖-月结月发）1）按当月个人销售业绩PV值的26%发放销售奖；2）按当月个人销

3、售业绩PV值的26%的PV值进入个人销售池累积。注：个人销售池需累积满500pv整倍数方可自动进入个人的小区结算奖金，不满500pv的余额（PV值）留在C池内继续累积。例：当月销售1000pv，则1）当月销售奖为：1000pv*26%=260美元；2）销售累积PV值为：1000pv*26%=260pv。累计满500pv进入个人小市场结算奖金。3、复消奖（月奖-紧缩）每个经销商每月消费40pv产品，并能获得相应的组织奖、复消奖等各种奖金。注：每层3%，最多共16层，每月定额复消40PV，（按安置关系为准计算，并向上紧缩

4、）会员类别普卡会员银卡会员金卡会员钻卡会员复消奖12层*3%13层*3%14层*3%16层*3%层数会员数单层收入合计收入1216.82433.63867.2416134.4532268.8664537.671281075.282562150.495124300.81010248601.611204817203.212409634406.413819268812.81416384137625.61532768275251.21665536550502.4二二复制复消收入示意图您二二复制78796147608.8285

5、234.411009884、卓越精英计划：领导奖（周奖-周结月发）注：本人为Dr*及以上级别，可按推荐血缘关系紧缩，最多可提取1-8代Dr以上领导人当月组织奖的提成。奖级别提奖代数（按推荐血缘关系）根据级别可获得1---8代各种比例提成总计得奖代数Dr*10%10%1代Dr**10%、10%20%2代Dr***10%、10%、10%30%3代Dr****10%、10%、10%、5%、35%4代Dr*****10%、10%、10%、5%、5%40%5代DDr*10%、10%、10%、5%、5%、5%45%6代DDr**

6、10%、10%、10%、5%、5%、5%、5%50%7代DDr***10%、10%、10%、5%、5%、5%、5%、5%55%8代5、荣誉奖（年度奖-月结年发）1）旅游奖：全球业绩的1%，由Dr**及以上经理平均分配；2）车房奖：全球业绩的1%，由Dr*****及以上经理按各自级别的分红系数平均分配；3）领袖分红奖：全球业绩的2%，由Dr*****及以上经理按各自级别的分红系数平均分配；业务级别Dr*****DDr*DDr**DDr***DDr****DDr*****级别基数123456分红系数11+2=31+2+3

7、=61+2+3+4=101+2+3+4+5=151+2+3+4+5+6=21三、健康顾问工作室政策条件：首次一次性订货达到＄4000（约合人民币28000元）及以上。待遇：1、享受本店新报单PV值的4%的服务费，2、赠送品牌电脑、虹膜仪各一台。3、免费参加店长初级班培训，报销往返路费等。附：2300PV进入系统给上级老师结算各项奖。19200192001920019200您层次人数组织奖复消奖目标：100万/2年？=投入19200=钻卡15400+复消320×1219200192001920012210016.824

8、420050.4388400117.6516168002523233600520.8664672001058.47128770002133.64国际市场奖金计划特点1、简单合理，容易复制，适应面广；2、无限积累，业绩不归零，压力小；3、轻宽度，重深度，拓展性强；4、鼓励推荐，多劳多得，追求卓越；5、重视消费，鼓励销售，业绩稳定；6、紧缩制，全球