学籍档案管理

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1、学籍档案管理1、每个学员应有专门栏目，记载该生的学籍、学习、结业成绩、奖惩等情况。2、学员报到后即取得学籍，记录学员的在校情况，包括学习时间、考核成绩、操行评语、奖惩情况、资格证书等。3、对违反学校规章制度，扰乱正常的教学秩序，旷课、迟到、早退累计缺课占总课时三分之一以上者，视为自动退学。4、档案目录应分类编制，按档案次序编明册序，封面上注明起迄年、月、日，档案统一保管，分类入柜，定期进行整理5、查阅、借阅学籍档案必须写借条，并经有关负责人同意。二○○四年七月六日学员管理制度1、学员报到后即纳入教学管理，严格考勤制度，学员不得无故旷课、迟到、早退

2、，确有特殊原因需请假，要有请假条，待批准后方可离去。2、要保持良好的教学秩序，课堂上学员不准吸烟、交头接耳。3、无故旷课三次以上者，累计缺课占总课时三分之一以上予以开除学籍。4、爱护公共财务，共同保持公共卫生，做到不随地吐痰，不乱扔烟头、果皮、纸削。5、学员成绩评定采用100分制，考试实行闭卷考试，单人单桌，考试成绩达不到60分者、累计缺课达到或者超过总学时四分之一者、考试作弊者、不参加考试者，视为成绩不及格，不予办、发证和介绍上岗。二○○四年七月六日安全培训管理制度一、根据上级部门年度工作安排，制定出全年特殊工种培训计划和一般工种自培计划。二、

3、按照培训计划，按时足额组织送培学员，完成培训任务。三、加强送培学员管理，杜绝培训专业户。四、按规定及时向集团公司报送培训报表。五、严格新工人上岗前安全培训工作，凡考试不及格者不介绍上岗。六、对特殊工种人员持证情况及一般工种培训情况及时装入电脑。七、对调入或转岗人员从事特殊工种工作的职工要做好转岗培训，并及时上报安检局备案。八、做好持证人员的年审工作。九、建立外培、自培学员台帐和学籍档案。十、加强对“三违”人员的培训工作，对当事人执行停工培训，严格考试。二○○四年七月六日