《员工安全培训》课件

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1、员工安全培训主讲人：尚红伟电话：0355-3912695目录第一部分企业简介第二部分安全生产基础知识第三部分安全生产法律法规第四部分事故应急处置与救护第五部分事故案例一、企业简介长治清华机械厂是中国航天科技集团公司运载火箭技术研究院所属大型企业，主要从事航天地面设备的研制和批生产,是国家主要的航天地面设备研制生产企业，为我国航天事业的发展和国防现代化建设作出了重要贡献。目前，工厂占地面积约137.6万平方米，其中军品科研生产场所占地面积678993.58平方米，资产总额37.29亿元，全厂设备设施、仪器和工具总数5043台（套），涉

2、及军品生产设备设施、仪器和工具2560台（套），职工总人数4405人，军岗人数3216人。在安全生产方面，工厂近三年荣获“神华杯”全国危化品安全法规知识竞赛优胜单位奖和“打非治违”专项知识竞赛组织奖，多次荣获山西省国防科工办、一院安全生产和综合安全工作先进单位，长治市安全生产创新先进单位和本质安全型企业等称号。工厂遵循“安全环保、遵规守法、持续改进、和谐发展”的职业健康安全和环境方针。在科研生产中，认真贯彻国家、地方、军工系统的法律法规和相关要求，积极开展创建安全生产标准化、职业健康安全管理体系活动。我厂2006年取得山西省二级安全

3、质量标准化机械制造企业证书，2009年通过山西省换证复评；2012年，我厂安全生产标准化按新颁布的《军工系统安全生产标准化建设实施方案》、《军工系统安全生产标准化考核评级办法》进行创建和申请考评。2008年我厂取得中国新时代认证中心颁发的职业健康安全管理体系认证证书。第二部分安全生产基础知识在我们的日常科研生产过程中，存在着各种不安全的因素：例如，起重伤害、机器伤害、物体打击、触电、爆炸、粉尘危害、职业性中毒等都可能直接威胁着劳动者的安全和健康，影响着科研生产的正常进行。企业要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，采取多种有效

4、措施减少不利因素，确保安全生产。安全生产人人有责，安全生产同时又是系统工程。所有从事科研生产活动的人都应做好本职范围内的安全生产。首先要求作业人员必须提高自身的安全素质，加强安全生产的自觉性，适应科研生产的需要。安全素质一般包括：安全意识：是作业人员必须具备的安全生产思想。作业人员必须提高对安全生产重要性的认识，真正树立“安全第一”思想，把安全生产变为自己的自觉行动，从“要我安全”变为“我要安全”，逐步养成事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好习惯。在科研生产作业中，做到常备不懈，警钟长鸣。增强安全生产观念和自觉遵章守纪是密切相关

5、的。作业人员必须遵纪守法。要懂得法规具有强迫性。若违章指挥和作业造成严重后果触犯了刑律就要受到法律的制裁。要培养严格执行安全生产规章制度的高度责任感，并使之变为自觉行动。安全知识：作业人员必须掌握和了解的防止发生事故和职业病的技术、方法和措施。提高作业人员的技术知识水平，掌握安全知识，才能增强自我防护能力，减少伤亡事故，提高劳动生产率和经济效益。安全技术：一般包括，科研生产过程中的不安全因素及其防止办法；危险设备和区域及其防止办法；个人劳动防护用品的正确使用，发生事故时的紧急救护和自救等。还应掌握专业性安全技术知识，一般包括，锅炉、

6、压力容器、起重运输、电气、焊接、易燃易爆物品使用和尘毒作业防治等特种作业和专业方面的安全技术知识。安全技能：指作业人员安全操作的实际能力。作业人员即使完全掌握了安全知识，还必须通过实际的操作和训练，把所掌握的安全知识得到运用，养成正确的作业行动，这样才能在科研生产过程中取得良好的效果，减少事故的发生。安全技能一般包括：熟练地掌握安全操作规程和各种设备的安全操作方法；发现不安全操作的紧急情况，能迅速采取应急措施加以排除；能利用掌握的安全知识发现和消除各种不安全因素等。安全要求主要是靠安全教育进行的。通过各种不同形式的安全学习，能够提高

7、作业人员安全素质，增强自我防护能力和执行安全制度的自觉性，真正把安全工作落实到每一个人。对各类人员进行安全教育的形式是：三级安全教育。它是指对新职工的厂所级教育、车间级教育和班组级教育。班组对新职工教育完毕后，应经有关部门考试合格并填写三级教育登记表后，方可分配到具体岗位上工作。职工调换新工种、岗位也应进行转岗位的安全教育。安全标志识别安全色是指表达安全信息含义的颜色。标准中规定了红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。颜色意义红色醒目，使人在心理上产生兴奋感和刺激性。红色光波较长，不易被尘雾所散射，易辨认，视认性好。黄色黄色对人眼能产生比

8、红色更高的明度，黄色和黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们注意。蓝色蓝色与白色配合使用效果较好，特别是在太阳光直射下较明显，所以适用于作指令性标志的颜色。绿色绿色是大自然和新鲜、年轻的象征，具有和平、舒适、恬静、安全等心理