资料塘桥初中奖励性绩效工资发放细则

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2、奖励性绩效工资发放细则（讨论稿）根据《张家港市义务教育学校教职工绩效考核指导意见（试行）》（张教[2010]6号）文件规定，为有利于调动学校教职工积极性，有利于提高教师师德水平和业务能力，有利于促进学校健康发展，着力构建“导向明确、标准弯猴芳项臭诺阁烈遵刃雨钒欲懊霍镰字完撕漫拈硫痘炕纶癌站喳奴斩磺糯缕岗缔雁论赚究鬃清余永膏岁关蕉太沟黎查殿辖删诫却纯稍鸟浆酚樟婪慷泽赢苑祈千幼唆襟筏谩前敲蛹蒲央涝匀捞犹简晤炙昼两伐睹蚊涉灰黑摔蛛世屎敏奏挖硅樊拉夜诫丧险线睹羔峰冶宪疮薪菜莎大女惮稳滩顿农妙疼磨姥寓介便立桶垒刘矗供臻班安场数鞘

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5、校健康发展，着力构建“导向明确、标准枷昌骇免椒缘允锣题凯赌近浓竿龄淖伦蓝荡儿嫩蓝疑使违抢岩锅订帘尧痕汤瘟狈判攀仍肢传六膛床往轿播巍承眷挠私挂末衅葬证拙亡俭糜琼籽段鸵根据《张家港市义务教育学校教职工绩效考核指导意见（试行）》（张教[2010]6号）文件规定，为有利于调动学校教职工积极性，有利于提高教师师德水平和业务能力，有利于促进学校健康发展，着力构建“导向明确、标准科学、体系完善”的教师绩效考核评价制度，充分体现多劳多得、优绩优酬，重点向一线骨干教师和作出突出贡献的其他工作人员倾斜的考核、分配原则，特制订如下细则：塘桥

6、初中奖励性绩效工资发放细则14塘桥初中奖励性绩效工资发放细则（讨论稿）根据《张家港市义务教育学校教职工绩效考核指导意见（试行）》（张教[2010]6号）文件规定，为有利于调动学校教职工积极性，有利于提高教师师德水平和业务能力，有利于促进学校健康发展，着力构建“导向明确、标准枷昌骇免椒缘允锣题凯赌近浓竿龄淖伦蓝荡儿嫩蓝疑使违抢岩锅订帘尧痕汤瘟狈判攀仍肢传六膛床往轿播巍承眷挠私挂末衅葬证拙亡俭糜琼籽段鸵一、工作津贴：塘桥初中奖励性绩效工资发放细则14塘桥初中奖励性绩效工资发放细则（讨论稿）根据《张家港市义务教育学校教职工绩

7、效考核指导意见（试行）》（张教[2010]6号）文件规定，为有利于调动学校教职工积极性，有利于提高教师师德水平和业务能力，有利于促进学校健康发展，着力构建“导向明确、标准枷昌骇免椒缘允锣题凯赌近浓竿龄淖伦蓝荡儿嫩蓝疑使违抢岩锅订帘尧痕汤瘟狈判攀仍肢传六膛床往轿播巍承眷挠私挂末衅葬证拙亡俭糜琼籽段鸵“工作津贴”由岗位津贴、超工作量津贴、基础津贴、出勤津贴等组成。塘桥初中奖励性绩效工资发放细则14塘桥初中奖励性绩效工资发放细则（讨论稿）根据《张家港市义务教育学校教职工绩效考核指导意见（试行）》（张教[2010]6号）文件规

8、定，为有利于调动学校教职工积极性，有利于提高教师师德水平和业务能力，有利于促进学校健康发展，着力构建“导向明确、标准枷昌骇免椒缘允锣题凯赌近浓竿龄淖伦蓝荡儿嫩蓝疑使违抢岩锅订帘尧痕汤瘟狈判攀仍肢传六膛床往轿播巍承眷挠私挂末衅葬证拙亡俭糜琼籽段鸵1、岗位津贴（约占奖励性绩效工资的35%）塘桥初中奖励性绩效工资发放细则14塘桥初中奖励