后勤目标考核(总务管理)职位说明书

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1、职位说明书单位：填写时间：职位名称总务管理所属部门后勤服务中心工作项目1、总务管理。2、生活附属设施管理。3、房屋管理。4、卫生、保洁管理。工作概述负责各类报刊订阅等行政后勤事务性工作日常管理。负责办公设施、生活附属设施、采暖设施的日常管理，制定相应的维修保养计划，并组织实施。负责办公用房、职工单身宿舍管理，接待、处理职工有关住房问题的来信来访。负责办公家具的采购，和办公家具统计工作。负责职工住房档案的建立和管理工作。负责与保洁公司签订保洁合同工作标准1、报刊订阅、管理符合实际需要，日常事务性工作管理到位。2、保证办公设施、生活设施正常使用安全可靠。3、职工住房情况统计准确、货

2、币分房严格执行上级规定。4、处理职工有关住房的来信来访及时得力。1、经常注重环境卫生，提出卫生保洁标准，定期组织卫生检查。职位责任1、日常事务性工作管理混乱、不到位，应承担相应责任。2、因工作失误造成办公设施、生活设施不能正常安全使用，承担相应责任。3、职工住房情况统计有误、未严格执行上级规定，货币分房出现差错，应承担主要责任。4、处理职工有关住房的来信来访不及时、不得力，造成不良影响，应承担主要责任。知识能力要求掌握一般的户籍管理知识和局队制定的有关行政事务管理、职工货币分房的有关规定；具备房屋、设备、采暖等基础设施管理的基本知识；了解上级规定的有关政策。能够独立完成行政后勤

3、事务性工作。基本素质认真执行上级的有关政策规定，遵纪守法，爱岗敬业，能以积极主动的工作态度认真对待每项工作，作风扎实，纪律性强。学历、专业、资历及技术职务（等级）要求1、具备中专及以上文化程度。2、具有初级及以上专业技术职务任职资格3、从事管理工作3年以上工作经历。计算机、外语要求较熟练运用计算机办公年龄及身体要求身体健康。其他要求