总务后勤管理考核细则

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1、牛家梁镇九年制学校总务后勤管理考核细则总务处主要负责安全管理、财产管理、食堂管理、水电管理、锅炉管理等工作，为师生服务，为教育教学服务。总务后勤工作人员要努力提高自身素质，不断强化服务意识、服务质量和服务水平，发扬勤劳、务实、高效、优质的工作作风。为了加强我校的总务后勤工作，特制定本方案。一、工作要求1、端正工作态度，提高服务意识、服务质量和服务水平。爱岗敬业，勇挑重担，乐于奉献，工作雷厉风行。注重从小事做起，从日常工作做起，力求做到随叫随到，小问题及时解决，大问题及时向分管领导汇报处理。2、加强后

2、勤工作的计划性、预见性和及时性。有条不紊地开展后勤服务工作，注重分清主次轻重缓急，合理安排各类服务人员。3、坚持做到腿勤，手勤，嘴勤。深入实际及时发现和处理问题，确保安全和教育教学工作的需要。4、按时做好后勤资料表册的收集、整理和报送。5、坚持上下班，由于工作需要，必须随叫随到。二、各岗位考核标准后勤工作考核基础分均为120分，每学期根据工作情况在120分的基础上进行加分或减分，最终结果为该学期末考核分(一)、水电工考核办法：1．出勤：按《学校教职工考勤条例》执行。2．按规定时间送、停电，保证用水，

3、失职一次扣0.5-5分。3．确保临时性、突发性工作中水电供应，失误一次扣0.5-5分。4．节约用电用水，每天要认真巡查，如值周领导发现一个长流水水龙头扣0.5-5分，发现一处长明灯扣0.5-5分。5．做好领导安排的其他临时性工作，一次完成不了扣1-5分。6．出现停电、线路短（断）路、无水等现象时，必须在5—10分钟内赶到现场，及时维修，否则每次扣1-5分。7．严禁公电、公水私用，凡应由承包人或其他人自己承担费用的，一律由私人承担。如发现公电、公水私用，每次扣水电工1-10分。8．线路、水路应定期检查

4、维修，确保通畅，确保用电、用水安全，确保楼梯间的灯晚上必须亮起来，否则，造成师生安全事故、学校财产损失的，视情节轻重追究责任。9．履行有关手续，从保管室领电料等需登记；安装后需有人填表，然后将表送回保管室备查，如数字不吻合将追究电工责任（照价赔偿）。(二)、维修工考核办法：1．出勤：按《学校教职工考勤条例》执行。2．不按规定维修操作，失误一次扣0.5-5分。3．学校安排临时性工作，不按期完成任务，一次扣0.5-5分。4．确保校产完整，每天要认真巡查，如值周领导发现一处门窗损坏未及时修理扣0.5-5分

5、，发现一处课桌椅损坏，没有及时搬走扣0.5-5分。5．师生报告维修项目，必须在三天之内解决，否则一次扣1-5分，报告险情必须在10—20分钟内赶到现场，及时抢修，否则每次扣1-10分。6．严禁将公用办公用具发给个人使用，发现一处，每次扣误发人员1—10分。7．学校财产应定期检查维修，确保安全，否则，造成师生安全事故、学校财产损失的，视情节轻重追究责任。8．履行有关手续，从保管室领维修材料等需登记；安装后需有人填表，然后将表送回保管室备查，如数字不吻合将追究责任（照价赔偿）。(三)、卫生管理员考核办法

6、：1．出勤：按《学校教职工违纪处罚条例》执行。2．学校安排临时性工作，不按期完成任务，一次扣1-—10分。3．确保校园环境干净卫生，不留卫生死角，，每天要认真巡查清扫，如值周领导发现一处不干净扣1—10分，发现一处卫生死角，扣1—5分。4．履行有关手续，从保管室领卫生工具等需登记；如数字不吻合将追究责任（照价赔偿）。5、每天要巡查宿舍、教室、餐厅的卫生情况否则扣0.5-10分。6、按时给教师、学生发放水否则扣0.5-5分。(四)、财务人员考核办法：1．出勤：按《学校教职工考勤条例》执行。2．按规定时

7、间向校长室、总务处递交报表和当月收支情况，不按时上交，一次扣0.5-10分。3．帐务日清月计，每天要认真清查各种应收费用的到位情况，确保经费入库，出现少收或漏收情况，会计、出纳各扣0.5--10分，帐目失误一次扣会计1-10分，现金失误一次扣出纳0.5—10分。4．做好领导安排的其他临时性工作，一次完不成扣0.5—10分。5．严禁挪用公款或公款外借，发现一次，会计、出纳各扣1-10分。6．充卡室人员按上面细则进行考核。(五)、保管员考核办法：1．出勤：按《学校教职工考勤条例》执行。2．按时向总务处报

8、告报告仓库日常办公用品库存量情况，不按时报告，出现影响教学，一次扣1-10分。3．帐物相符，日清月计，每天要认真记载各种物质的进出到位情况，确保所有物质入库，学校盘库发现帐物不符扣1-10分，仓库保管工作失误一次扣1--10分。4．做好领导安排的其他临时性工作，一次完不成扣0.5—10分。5．严禁公物外借，发现一次，扣1--10分。6．仓库摆设、存放混乱，学校领导发现一次扣0.5-5分。(六)、食堂监管员1、每天到食堂督促清洁卫生、食品留样登记、货物采购登记、索要凭证