领导科学第十一、十二章

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1、领导科学第十一、十二章Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.1/55第一节领导艺术概述领导艺术的主要特征识记：1、领导艺术的含义；2、领导艺术的主要特征；3、领导艺术与领导经验、领导科学、领导方法的关系Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2

2、011AsposePtyLtd.2第一节领导艺术概述领导艺术与领导科学都是在领导经验的基础上抽象、升华而成的。领导活动属于政治活动的一种，既有科学性，又有艺术性。领导科学是领导活动的硬内核，领导艺术是领导活动的外围组织，二者相互依存，共同构成一个完整的果实。领导科学追求领导活动的规律性和真理性，这是对领导活动的“真”的追求；领导艺术则是一种对“善”和美的追求。Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-201

3、1AsposePtyLtd.3第一节领导艺术概述领导艺术就是指领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技能技巧。P206另一种说法领导艺术是领导者在个人素质修养的基础上，以丰富的领导经验，深厚的领导科学造诣，对各种领导条件、方法、方式，巧妙并富有创造性地运用，表现出来的领导风格和艺术形象。简单地说，领导艺术就是领导技巧与风格形象的巧妙结合。领导经验，就是领导者从领导实践中获得的各种感性知识。是领导科学的原始材料和最基础的要素，是领导科学的源泉。Evaluationon

4、ly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.4第一节领导艺术概述领导科学与领导艺术既有区别，又有联系，是一种对立统一、相互促进的关系。领导科学是领导艺术的基础，领导艺术是领导科学的重要来源和灵活应用。从认识论的角度讲，领导科学是模式化领导艺术；领导艺术是非模式化的领导科学。Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.

5、2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.5第一节领导艺术概述领导经验是领导艺术的原始材料和基础。领导艺术、领导科学都是在领导经验基础上抽象、升华而成的。领导艺术具有经验性和非模式化的特征:领导艺术是经验性与科学性的统一；是原则性与灵活性的统一；是共性和个性的统一；是规范性和创造性的统一；是明晰性与模糊性的统一。科学靠证明，艺术靠显示。领导艺术都是通过领导者的活动形象显现出实际作用的。检验领导艺术的唯一标准是实践。领导艺术高于领导经验。Evaluationonly.CreatedwithAspose

6、.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.6第二节领导艺术的内容和形式按照授权的具体内容授权可划分为：一是刚性授权，对一些重大事项宜用这种授权形式；二是柔性授权，宜用于处于是复杂多变的事情；三是惰性授权，将自己不愿意也不必处理的繁杂事务交由下属去处理；四是模糊授权，给被授权人的权力比较模糊。（简记：刚性柔性模糊惰性）授权是领导者的分身术Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5Cl

7、ientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.7第二节领导艺术的内容和形式按照授权行为的形式，授权可划分为：口头授权与书面授权；个人授权和集体授权；长期授权和短期授权；逐级授权与越级授权Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.8第二节领导艺术的内容和形式领导授权艺术要点：围绕目标，明确要求因人择事，视能授权把握尺度，适

8、度授权尊重分工，逐级授权民主监督，公开授权强化责任，可控授权Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011Aspose