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时间:2019-06-17
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1、生产中心各岗位考核细则对于在工作中没有出现违规问题,工作质量达标,个人卫生区一直保持良好,在本月没有考核金额的先进员工择优将给于奖励。品保1、鲜奶的收购数量和质量出现误差没有及时汇报的(指数量变化大、指标不合格等),一次扣考核工资10元。2、每天对收奶系统进行清洗(清水和碱),时间为收奶全部完成,酸洗每星期五清洗一次,有品保员人员监督,未按要求清洗的,一次扣当班人员和品保员人员考核工资10元。3、收奶区域的门在非收奶时间一律关闭,否则,一次扣当班人员考核工资5元,非本岗位人员禁止开门并出入,否则每次处罚10元。4、出
2、现产品质量批量投诉(口感)的,扣除当班品保员(成品,半成品)全部考核工资。5、出现批量漏奶、计量不足、日期打印错误投诉的,成品品保未发现的扣考核工资10元,引起市场投诉的一次扣当班品保员考核工资20元。6、原料奶和奶粉不及时做成型,或做了而没有填写结果的,一次扣当班品保员考核工资10元。7、菌种或塑杯酸奶没有及时检测酸度,没有及时通知过冷,造成口感和酸度差异的,一次扣当班品保员考核工资20元。8、添加菌种必须有品保人员在场,否则每次处罚品保与添加人员各10元。9、前处理品保的奶桶清洗不净,每次考核5元。前处理1、未经
3、批准,违反生产工艺操作(配方、工艺流程),每次处罚50元。1、所有管线卫生每半月彻底打扫一次,缸体部分1个月彻底打扫一次,玻璃卫生每20天彻底打扫一次,之后经品保验收,未按要求做到的,一次扣所有人员考核工资10元。2、每天的管线、奶灌、设备的消毒必须达到要求时间和温度,有品保员检查时间和温度,对未达到要求的,一次扣当班人员考核工资10元;引起后果的扣除全部考核工资。3、在出现异常情况下,消毒配料人员应服从品保员的安排,不服从的一次扣当班人员考核工资20元;引起后果的扣除全部考核工资。4、及时关闭水阀,在无人和不使用的
4、情况在水必须关闭,否则一次扣当班人员考核工资5元。5、由于清洗和消毒不到位而引起的细菌数和大肠菌超标,每次扣当班人员考核工资10元,引起后果的扣除全部考核工资。6、CIP间的门在正常情况下应一直处于关闭状态,非本岗位人员禁止开门并出入,否则每次处罚当事人10元。7、CIP间工作人员在添加酸碱时必须带好防护工具,每发现一次考核20员。8、在任何情况下必须经过品保员的许可方可放行半成品奶。5未经品保同意放行的,一次扣当班人员考核工资50元;引起后果的扣除全部考核工资。9、在接换管道时没有及时用盆接等产品的,或者将所接产品
5、浪费的,每次考核5元。10、从冷库拉桶奶必须按照先进先出原则,桶奶放置在前处理的时间不可以超过30分钟,每次考核5元。11、添加桶奶时必须经品保人员确定后方可添加,否则出现错误每次处罚10元。12、每天下班前对各自卫生区打扫,每周组织所有人员进行一次大扫除,清理墙壁、玻璃、地面和机器上所有的污渍,由品保员检查打扫效果,不打扫考核20元,打扫不到位考核10元。如该卫生区没有责任人按同等金额考核班长。13、打扫工具应按规定放在固定位置,水管及时盘好,杂物应及时清理,每次考核5元。灌装间1、进入人员严格按要求洗手消毒,脚踏
6、消毒,风淋,穿戴衣帽,开机人员必须穿连体衣,否则每次对责任人考核5元。2、上班时间禁止佩戴金银首饰,手表,项链,围巾等装饰物,每违反一次考核5元。2、灌装机器出现故障,开机人员未采取措施的,或没有通知机修人员的,仍带病工作或私自检修,有一次扣开机人员10元;已通知机修,而机修未采取措施的,有一次扣机修人员20元。3、灌装前必须对相关部位进行消毒(酒精有品保提供,氯水由消毒人员自配),没消毒的扣罚5元一次。4、袋奶回收时奶必须经过过滤,如发现绞袋过程中没有过滤的一次扣罚5元。5、机器正常运转是计量的正负误差控制在0-5
7、g之间,批量产品超出范围的每袋按5元扣罚开机人员.6、奶膜、铝箔、奶桶必须摆放整齐、有序。非存放点禁止存放,如有发现,一次考核相关人员5元。7、开机人员配合消毒人员完成对机器的清洗,每天必须将需要拆下的部件拆下清洗并用氯水浸泡。没按要求完成的,一次扣10元,品保员跟车间人员扣5元。8、开机人员在接触奶膜、铝箔、膜盖前或有可能引起污染的必须对手和接触部位进行酒精消毒,没有做到的一次扣5元;如没有消毒引起后果(指标超出等)的扣罚20元一次。9、袋奶保证每星期对设备可拆洗的部分进行一次拆洗(拆装有机修人员完成),如没有进行
8、拆洗的,开机人员和机修人员每人扣5元。10、在正常灌装时必须保证紫外灯是开的,如发现未开的一次扣5元,品保员跟班人员同扣5元11、在灌完一个品种时必须接清所有品种的奶,并用桶奶标示单标清产品、日期等信息,每缺少一项每次5元。12、保持本岗灌装区域、机器和卫生责任区的卫生,有一次没达到要求的,一次扣5元。513、袋装奶批量漏奶(杯装奶封盖不严)没
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