职业心态与团队精神

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1、职业心态与团队精神持续提供有价值的商品或服务满足客户需求利润分享员工经营者股东税金公益再投资利润获得外部竞争大环境企业的本质工作场所是什么？学习的场所个性、能力发挥的场所获得生活费用的场所人际关系的场所生活的重要场所竞争的场所您做为新进人员的自觉1.企业组织人的自觉2.客户第一3.企业是一个竞争的战场4.团队的一份子职业人工作的基本守则守则1了解你的职务守则2终于自己的职业守则3把本职工作做到出色守则4永远记得你是团队的一员守则5工作时间，集中精神，专心工作守则6任何工作都要用心去做守则7秉持工作的改善意识守则8

2、抱怨永远不能解决你的问题敬业乐业，追求职业成就工作不是为糊口工作不是为老板经验是向上发展的踏脚石对工作负责，为赢得别人的赞赏和尊重享受每天的生活结交事业的朋友不妨患轻度“工作狂”病动力人际关系领导能力客户关系业务能力累积职业资本：明天的工资赢得合作的人际关系管理好自己随时站在别人的立场考量事情主动地去关怀别人、帮助别人用建议代替直言提问题代替批评诉求共同利益顾及别人的自尊与上司的相处之道理解上司的立场有事情要先向上司报告工作到一个段落，需向上司报告向上司提出自己的意见向上司提供情报依上司的指示行事不要在背地说上层

3、主管的闲话良好习惯相辅相成越是主动积极的人越能掌握人生方向也能有效管理人生能不断更新的人方懂得如何了解别人寻求圆满的解决之道同理，一个人越独立就越善于与别人相处“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。一个人做生意，两个人开银行，三个人搞殖民地。——英国谚语如何培育团队精神团队的神奇力量没有完美的个人但有完美的团队每个团队都是由具有不同缺点和优点的成员组成团队的三个条件自主性思考性合作性如何培育团队精神家庭教育，伦理问题；学校教育，纪律问题；企业培训，规章问题；社会熏陶，秩序问题。赞美你的同事主动提供帮

4、助谈论别人感兴趣的话题不要批评要提醒多提建议少提意见不要抱怨采取行动你是资产，还是负债？一等成员创造环境二等成员跟随环境三等成员抱怨环境谢谢大家！