职业意识与职业心态

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1、——职业意识与职业心态调适好心情享受好人生讲授人：陈静和职业意识与职业心态一、唤醒角色意识享受工作快乐深圳厦门下岗???创业!!!1、钱以外的目标，会让你更卓越(4)2、做好自己不愿意做的事——衡量一个人是否成熟的重要标志(34)职业意识与职业心态“大一时不知道自己不知道，大二知道自己不知道，大三不知道自己知道，大四知道自己知道。”二、我要的是什么——什么是职业意识大学生就业不是到了大四才开始准备，而应在读大学的第一天就要考虑自己的生涯发展和职业前程问题。一年级了解自我，二年级确定感兴趣的职业，三年级有目的提升职业能力和职业素质，四年级初步完成学生到职业者的角色转换

2、。职业意识与职业心态职业意识是职业人在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现。包括两个不可分割的方面：一是客观认识自我、准确自我定位1、喜欢干什么——职业兴趣；2、能够干什么——职业技能；3、适合干什么——个人特质；4、最看重什么——职业价值观；5、人、岗是否匹配——胜任力特征。正确自我认识越来越受到各界的关注，哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点，列举个人兴趣爱好，还要列出三项成就并作说明。二是评估职业机会、知己知彼每一个人都处在一定的社会环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使

3、你的职业生涯具有实际意义。了解各种职业机会，尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。理性评估，真正做到知己知彼。1、确定职业目标；2、确定成功标准；3、制定职业发展道路计划；4、明确需要进行的培训和准备；5、列出大概的时间安排。职业意识与职业心态１.也是快乐——２.许多人的体验——暑假与开学的期待——工作、考试的紧张与压力和放松过后的无聊快乐　幸福　成功的标准是什么？３.“你到底要的是什么？”——许多人活了一辈子，没有明确的想过——许多人不知道这辈子，到底什么是最重要（案例：车队广告）成功的标准是什么？——拥有自己的信念，用你的意志力贯彻到底，最终实现自

4、己的目标。——职业意识与职业心态1.目标意识良好职业意识的塑造首先要求职业人员塑造自己职业人生的目标，围绕目标去努力实施。目标的选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业目标的人当中，超过80%的人在事业上是失败者。“女怕嫁错郎，男怕选错行”。职业意识与职业心态三、我应该有的是什么——职业意识的基本内容正确的职业选择至少应考虑以下几点：1、兴趣与职业的匹配；2、性格与职业的匹配；3、特长与职业的匹配；4、价值观与职业的匹配；5、内外环境与职业相适应。目标可分为：短期、中期以及长期目标。短期目标表现为每月、每周、每日的行程安排及作息安排；中期目标

5、一般为1至3年，表现为在短期目标实施的基础上，为达到自己的中期目标而制定的1至3年内的规划；长期目标一般为５年以上，表现为在中、短期目标实施的基础上，为实现自己人生的终极目标而制定的战略性的长期职业生涯规划。是学习力而非学历帮助你迅速脱颖而出（11）——职业意识与职业心态2.角色意识现代分工使得每个人都是处在具体工作岗位上的人，每一个岗位都有特点的职责权限和工作内容，做岗位要求的事，并把事情做到岗位要求的程度，是角色意识的根本体现。职业意识与职业心态人在不同时候的三种不同状态超我自我本我弗洛伊德梦的解释不苛求宽容理解——职业意识与职业心态3.责任意识责任应该是一种自

6、觉意识，是个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责的认识、情感和信念，以及与之相适应的遵守规范，承担责任和履行义务的自觉态度。职业意识与职业心态你不只是在为企业工作也是在为你自己工作（38）今天工作不努力明天努力找工作（35）工作快乐所以你快乐工作痛苦所以你痛苦（29）如果什么事都绕开责任走，绕开痛苦走，那人生就像一张白纸一样，什么味儿也没有。人在该吃苦的时候不吃苦不该吃苦时就必定要吃苦——职业意识与职业心态4.团队意识现代组织绩效的取得，不是靠单个人、单个岗位，而是靠各岗位的有效集成，在各个岗位都有良好的完成岗位职责的情况下实现各岗位的有效对接。职业意识

7、与职业心态不要问公司能为你做什么而要问你能为公司做什么（5）善于合作　一起走成功之路（39）——职业意识与职业心态职业意识与职业心态5.规则意识团队协作和合作是靠大家共同遵守一定的游戏规则，团队合作不是靠感情，不是靠关系，而是靠分工协作，是各自发挥自己专长基础上的专长相吸，最终实现优势互补。你能“畅销”的两个理由：人们需要你人们喜欢你（26）——职业意识与职业心态职业意识与职业心态6.问题意识要求职业人能够发现工作中存在的问题并及时解决问题，要有标杆，知道理想境界，经常拿现实去和理想境界比较。问题：为什么你至今没有成功？失败是成功之母什么是成功之父？反省、反思是