2010秋校长开学典礼讲话稿

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1、.各位领导、各位老师、各位同学：大家好！金色九月，阳光明媚，秋风送爽。在这个收获的季节，我们迎来了新学年的开学典礼。在这里我代表学校向全体师生表达我最美好的祝愿：祝愿大家身体健康、学业有成！回首过去一个学期：我校各项工作有序开展，效果显著一、学校坚持德育为先，日常工作常抓不懈。学校定期对学生进行思想道德教育工作。一是继续抓好了学生文明行为的习惯成教育，开学后组织学生学习《守则》和《规范》，从早快抓起，进行有效的入学教育，在全校展开文明班级，文明寝室评比活动，采取了教师值日小结评分与学生会干部每日评分相结合的方式进行，每周公布各班总得分，把结果与班主任津贴相挂钩的方式进行。二是组织了省情、市情、

2、县情知识的考题活动，让德育“入心”“入脑”“入行”。三是每周要求班主任召开一次主题班会，开展有针对性的大讨论，“动之以情，晓之以理”。做到品德教育经常化，制度化。四是上一学年学校围绕感恩这一主题开展了一系列丰富多彩的活动，全校学生感受颇深，心灵上受到爱的洗礼。二、学校把中心、查过程，视教学管理为中心，狠抓课堂教学和教研，大力加强素质教育。学校制定了《于阳初中教学管理奖罚细则》和《于阳初中教育教学工作管理实施方案》并落实综合考评内容。各项工作做到了从小处抓督查，通过周评比，月考核，调动了教师的工作积极性，实行了教学质量奖罚制度，让能者上，平者让，庸者下，多劳多得，优劳优酬。２、抓好教学常规工作，

3、对教师的教案、作业批改情况实行每月一大查，每周定期的抽查，有效督促教师先备课再上课，杜绝了无教案上课现象，同时要求教师必须作好作业批改记录。３、加强师资培训工作，学校提倡教师自我培训、自我提高，凡有外出学习的机会，相关教师全员参加，要求每位教师主动学习，自我加压，不断求新，把新课标理论转化成自已的教学行为中。４、在教师中开展“以老带新”、“结对帮扶”工作，开学初，学校根据新教师多的情况，安排了“结对子”工作，一对一“手把手”教，通过组织公开课，展示课，骨干教师、老教师示范课，新教师过关课、汇报课、复习课等听课活动，促进了教师教学水平的整体优化。一年来，每学期我校教师听课至少１５节以上，领导２５

4、节以上。５、建立建全了“以校为本”的教研制度。教研的各种活动都以“反思式对比教学”课题内容进行，每月撰写一份工作反思，不断提高自身素质和教学水平。６、坚持了考前的准备，考中细安排，考后勤体会的工作机制，我校在努力抓好六年级、七年级教学的同时，重点抓好八年级教学工作，坚持了月考，考后有质量分析的制度，让教师反思教学中的得失，努力改善教学行为。想方设法提高质量，每学期期中考试后举行了质量分析会，选出代表作经验介绍，让全校师生学有榜样，行有典范。上学期我校八年级质量检测成绩达优秀等次，全县6个优秀学校，我校是其中之一。三、学校重全面、多渠道，顾全大局，统筹做好各方面工作。１、成立了学校安全工作领导小

5、组，建立了《于阳初中安全工作管理网络图》，制定了应急预案，全校老师签订了安全责任状，实行了专人负责，领导分管，班主任主抓，全体教师共同管的工作局面，做到了每月有检查，每日有记录，实行了每周例会必强调每周一次的安全隐患排查，实行“晚点名夜查铺”的安全管理机制，一学期来未出现一起安全事故。２、对学生的纪律、卫生、礼仪、考勤、两操、安全环保常规工作严格落实，常抓不懈，并加强监督检查力度。坚决执行上级文件精神，成立了领导小组，制定了工作方案，坚持了晨检、因病缺勤跟踪、消杀毒等记录，有宣传标语通过板报、主题班会形式，增强了全体师生的防控意识，甲流防控工作取得实效。３、加强了学生干部队伍建设，发挥班干部的

6、核心作用，定期召开了学生干部会，提高了学生自主管理能力，继续实行领导值周制、教师值日制，开成了事事有人管，人人有事管，人人有人管，人人能管人的全员管理的育人氛围。4、积极争取校外资金，努力改善办学条件，Ａ、学校主干道路面硬化完工，后期工作有计划有序进行；Ｂ、大力加强校园文化建设，坚持两室一区的晨扫、午扫，值日老师、学生干部检查督促的管理体制，使校园环境得到了净化、美化、校内外环境文明有序。在这意气风发,斗志昂扬的新学期,我们全校同学,应该从开校的第一天起,就要珍惜宝贵的时间,珍惜美好年华.忘掉过去的忧郁和烦恼,带着新的希望和对明天的憧憬,把今天当做一个起点,努力从今天开始.发奋努力,迎头赶上;

7、在新学期我们应该做到以下几点：:一、尊师:老师是阳光和甘泉，是哺育着未来的巨人。我们文明的言行，优秀的成绩，好的素质都跟学校老师的辛勤教导有关。老师是我们的长辈,我们应该尊重她，我们要尊重老师辛勤的劳动成果，应该理解老师的心情。要知道老师给我们上的每一节课，都要花费几倍的时间来准备，也就是说，尊重老师，就要认真听讲；尊重老师就要努力完成老师布置的各项任务；尊重老师就要认真对待教师批改后的作业；尊重