食为天年假制度

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1、日照市食为天餐饮服务有限公司食管字【2012】第001号食为天年假制度一、享有年假的条件：员工自入职之日起工作满3年即可享有年假。二、年假计算办法：满三年可享受5天年假，每增加一年加一天年假，最高达到10天。三、年假请休程序：1、申请年假需提前15天。2、每年7月1日至8月31日期间不得休年假。正月原则上不得休年假，各实体店可根据实际情况安排。3、年假最多可分两次休完，不可与公休假、事假一起连休。4、规范填写《年假申请单》，报部门经理审批，经批准后报办公室复核店龄（填写入职日期，计算店龄），符合年假条件的办公室主任签字确认，并报店总签

2、批。经理级以上人员由店总、办公室、总经理签字。5、年假在满足“年假条件”之日起的12个月内休完，过期作废。四、年假假条编号生态园以sty+3位数字，如sty001大酒店以djd+3位数字，如djd001海边捞以hbl+3位数字，如hbl001五、年假假条管理办法获得批准的年假假条由综合办扫描存档，原假条同当月考勤一起上交财务。一、附《年假申请单》二、此制度自下发之日起执行。日照市食为天餐饮服务有限公司2012年9月25日主题词：食为天餐饮服务有限公司《年假管理制度》抄报：田董、王总、厉总、乔总抄送：总经理、各店各部门审核：日照市食为天

3、餐饮服务有限公司总经理办公室2012年9月25日印发