考勤管理制度(打卡或指纹点到)

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1、莎车县叶尔羌生物科技有限公司考勤管理制度考勤是公司管理的基础性工作，为了维持良好的生产秩序，提高工作效率，保证生产经营工作的顺利进行，加强公司劳动纪律，力求做到既有严肃认真，又有灵活实际、有章可循的考勤管理，特制定本制度。一、工作时间：除生产期期间生产部工种（实行两班倒工作制）外，员工每星期工作时间为六天，即周一至周六上班，每天八个小时，周日休息。如遇作息时间变动，办公室另行通知。作息时间：冬季：上午10：00～14：00下午15：30～19：30夏季：上午09：30～13：30下午16：00～20：00二、管理规定：㈠、打卡规定1、

2、公司实行上、下班打卡制度。全体员工都必须自觉遵守，按时亲自打卡，严禁有不打卡现象发生。2、打卡次数：非生产部员工一日四次，即早上上下班各打卡一次，下午上下班各打卡一次；生产部员工在生产期间为一日两次，即上班打卡一次，下班打卡一次。3、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。4、因公外出不能打卡：公司原则上要求须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。因公外出应填写《外勤登记表》，注明外出日期、事由、外勤起止时间。经主管领导批准后方能外出。如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。5、因停电

3、、机器故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由主管领导签字证明当日的出勤状况，报财务办公室备案，月底据此上报考勤。6、因公出差,应填写《外勤登记表》，持出差证明,由主管领导签字证明出勤状况报考勤。7、公司业务代表出差期间可不打卡，但必须随时与主管领导联系，及时报告其动向。特殊岗位如驾驶员的打卡时间为：没有出车任务，正常情况下按公司规定的打卡时间打卡，若上班打卡时有出车任务，则以任务完成回公司的时间打卡，并向行政部及时说明未按时打卡的原因。8、正常岗位工作的员工如有特殊原因不能打卡或赶不上打卡的，

4、在本次打卡前告知主管领导，事后填写《未打卡补签申请表》由主管领导亲自签字认可。9、下班忘打卡者，由主管领导签字证明后一次罚款10元。10、在月末统计考勤时，既没有主管领导签字审批也没有打卡者，以旷工论处。㈡、缺勤1、基本定义　1-1、迟到：上班时间已到因非工作原因而晚到岗者；本制度自2011年2月20日执行莎车县叶尔羌生物科技有限公司1-2、早退：不到下班时间而擅自提前离岗者；1-3、脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位；1-4、旷工：迟到、早退或脱岗超过1小时以上，或未经准假而不到班者，均为旷工。2、迟到、早退：2-1、因天灾或其

5、他人力不可抗拒原因迟到，经提出报告，而查明确实者可免按迟到处理。2-2、发生迟到时，员工应按实际到岗时间进行打卡，不得不打卡，否则按事假半天处理。2-3、迟到、早退10分钟以内罚款10元，迟到、早退10分钟以上30分钟以下罚款30元，迟到、早退30分钟以上1小时以内按一日事假处理；迟到、早退1小时以上，视为旷工一天。3、脱岗：工作时间，未经部门经理或主管领导批准，私自离开工作岗位超过30分钟为脱岗，如发生脱岗情况，脱岗时间超过30分钟不足1小时计为事假一天；脱岗时间超过1小时计旷工一天。4、旷工：员工有以下情况之一为旷工，月累计旷工三

6、天，年累计旷工超过七天，除进行相应考勤扣款外，给予辞退。4-1、未经批准，不上班；4-2、上班时间脱岗、干私活、办私事或拒绝服从工作安排者；4-3、全天无打卡记录，且无备案；4-4、因个人原因打架斗殴致伤，因违法乱纪被公安机关收审、拘留、传讯等不能到岗工作。4-5、提供虚假病休证明骗取病假，经查实后视为旷工。4-6、每旷工一天按个人日工资额三倍扣款。4-7、凡旷工月累计三天或全年累计七天者，一概予以违纪辞退，将被解除劳动合同并没有任何经济补偿。㈢、请假规定1、病假：1-1、员工休病假需提供一级以上医院或社区医疗服务机构（市医保定点）开

7、据的病假条或诊断证明；连续休病假三天以上的，须提供个人医保定点或三级医院开据的病假条或诊断证明，否则按事假处理。1-2、员工因病需休病假，如不能提前办理请假手续，应于休假当日早10：00前通过电话或短信向主管领导请假，并在到岗后2日内填写《请假申请单》，后附相关凭证(挂号证、诊断书、医药费收据、休假证明),经主管领导签批后，交办公室备案。1-3、员工到外地出差或探亲期间看病而休假的，必须有乡级以上医疗单位急诊证明，方能按病假处理。1-4、员工因病或非因公负伤，从医疗部门诊断需停止工作治病起，开始计算医疗期。1-5、病休证明不全或无效，

8、视为事假。本制度自2011年2月20日执行莎车县叶尔羌生物科技有限公司1-6、病假超过3天，应报公司办公室备案。1-7、病假遇节假日不顺延。1-8、病假请假流程A、属事先已知次日需请假看病，则当日下班前应办理前3项手续，