打卡考勤管理制度

《打卡考勤管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、吉安市大同实业有限公司打卡考勤管理制度提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。一、为严格工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、考勤范围：全体公司员工。二、公司作息时间：上午　8：00－12：00，下午14：00－17：30（夏季作息时间另行规定）。凡需24小时值班的岗位，作息时间按照相应部门规定执行。三、考勤规定：公司在有条件的区域实行打卡考勤，确实无法实行打卡的应严格实行考勤卡登记制度。1、公司人员均实行考勤机打卡制度，打卡有效时间为：上班：早晨7：30——8:00，下午13:00——14:00；下班：上午12:00——13:00，下午17:30

2、——18:30（夏季作息时间作相应调整）。凡在此时限内打卡，均不记迟到、早退。2、迟到规定：员工上班时，凡超过规定上班时间以上的均属迟到。、迟到30分钟内一次贡献10元；、迟到超过30分钟以上60分钟以下按旷工半天计算，扣除半天工资；、迟到超过60分钟以上按旷工一天计算。3、早退规定：凡未经许可，在规定下班时间之前私自脱离工作岗位的视为早退，、早退30分钟内一次贡献10元；、早退超过30分钟以上60分钟以下按旷工半天计算，扣除半天工资；、早退超过60分钟以上按旷工一天计算。4、旷工规定：未经许可，在规定上班时间内没有到岗的即为旷工，、迟到、早退30分钟以上计

3、旷工半天，扣除半天工资；、迟到、早退60分钟以上计旷工一天，扣除一天个工资、一天未到岗视为旷工一天，未到岗旷工一天扣除三天工资。、每月无故未到岗四天以上七天以下者（含四天），扣除当月工资；每月旷工七天以上（含七天）者，给与除名处理，公司将不予以结算任何工资及福利。5、员工打卡须亲身为之，不允许托人或受托打卡，故意毁损，涂改出勤卡；否则处以200元贡献。员工之间互相监督，帮助者奖励贡献奖50%。6、员工确实按规定上下班而忘记打卡者，每月不得超过3次，超出3次以上并且没有请假者每次贡献10元。(注：每月三次内包括日常临时有私事，晚点到公司的人员)，忘记打卡者必须

4、在当天内主动交给文员签字，下午下班忘记打卡者在第二天上午主动交给文员签字；如因公事导致未能按时打卡者，必须部门主管在考勤卡上签字确认！7、因公出差员工必须填写“出差申请表”经部门主管审批，同意后方可离开并交文员存档；8、请事、病假必须由部门主管批准，并填写《请假条》,审批完交文员留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先填写《请假条》的，应及时口头或电话向部门主管请假，并及时补写《请假条》。2天以下（含2天）由部门主管签字批准，2天以上由总经理签字批准。9、如因打卡机发生故障，员工无法打卡，应在临时签到本上登记。10、上班时间外出办私事者，一经发现即扣除当天

5、工资。11、触犯以上条款文员填写好一份《员工违纪贡献单》交给当事人签字确认（除每月三次忘记打卡者），当事人凭《员工违纪贡献单》主动到财务处交钱，财务人员须在《员工违纪贡献单》上签字确认贡献金已经收到，文员在当天需从财务人员出将《员工违纪贡献单》拿回并保存。13、员工请假者，不计发工资。14、贡献金应在事件发生当日将现金交到财务人员处。15、每月休息者事先填写好《休息申请单》交给部门主管签字，再交到文员留底，方可休息，否则按旷工处理。吉安市大同实业有限公司2010-3-7出差申请表填表日期：年月日姓名部门人数出差地点预计出差天数出发时间出差事由部门主管意见：总

6、经理意见注：员工出差由部门主管以上者出差须总经理批准。交行政部存档。出差申请表填表日期：年月日姓名部门人数出差地点预计出差天数出发时间出差事由部门主管意见：总经理意见注：员工出差由部门主管以上者出差须总经理批准。交行政部存档。休假申请单填单日期：年月日姓名：部门：休假时间月日时分至月日时分。休假原因：申请人：主管签批：说明：1.员工需调休应提前填写此单，由申请人确认签字交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。2.主管签批后，交部门考勤员处，作为当月考勤依据。休假申请单填单日期：年月日姓名：部门：休假时间月日时分至月日时分。

7、休假原因：申请人：主管签批：说明：1.员工需调休应提前填写此单，由申请人确认签字交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。2.主管签批后，交部门考勤员处，作为当月考勤依据。注：没开一张贡献单都有编号，财务收款后只需登记编号即可；便于日后对账依据。员工违纪贡献单编号：GX0001员工姓名日期部门职位（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。）违纪内容：处理结果：填写人：当事人确认：财务签字：员工违纪贡献单编号：GX0002员工姓名日期部门职位（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特

8、此发出警告予以惩戒。）违纪内容：处理结果：填写人：当