职业道德与企业文化的形成

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1、职业道德与企业文化的形成倍思特企业管理咨询中心主讲:邓敏管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！个体行为社会行为人文历史的形成引起社会变革!国法行规职业道德产生社会背景管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！什么是职业？职业是人们在社会生活中,由于社会分工而形成的具有专门业务和特定职责的社会行动,是劳动者稳定地取得生活来源所从事的工作.管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！什么是道德？道德是人类社会现实生活中.由经济关系决定的.依据人们的内心信仰,传统习惯和社会舆

2、论并辅以法律,行政等手段来维持的原则规范.行为活动和心理意识的总和.管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！什么是职业道德？职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的.与其特定职业活动相适应的行为规范的总和.管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！职业道德规范的范围(1)忠于职守管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！职业道德规范的范围(2)团结友爱管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！职业道德规范的范围(3)廉洁奉公管理资源吧（www

3、.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！职业道德规范的范围(4)锐意进取管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！职业道德规范的范围(5)乐于奉献管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！职业人的观念转变第一步：品性---需要变革和塑造第二步：态度---需要端正和修炼第三步：行为---需要规范和培养管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！从业心态之一:积极尽责三个建筑工的回答管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！从业心态之二:自信乐

4、观两个鞋子推销员管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！从业心态之三:好学上进学历代表过去学习代表未来管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！从业心态之四:勤奋谦逊失败的原因有两个管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！从业心态之五:忍耐宽容忍而能弱去容人容而能刚去做事管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！从业心态之六:诚信感恩“找零钱的试验”“我的种子没有开花”管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！从业心态

5、之七:执着探索成功是因为---正确的决定错误的决定成功者坚持到最后一秒失败者在成功前一秒放弃管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！从业人员服务的心态第一种:把工作当荣幸----这种观念以美国人为代表第二种:把工作当荣耀----这种观念以日本人为代表第三种:把工作当奴役----这种观念以中国人为代表管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！企业文化的建构管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！为什么要进行企业文化建设？“明星”“流星”“文化沙漠”“精神虚脱”管理资源吧（

6、www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！文化也是一种生产力!世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力!他们最注重四点：一是团队协作精神；二是以客户为中心；三是平等对待员工；四是激励与创新。管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！公司重视企业文化与否与其经营业绩对比研究重视企业文化的公司不重视企业文化的公司总收入平均增长率682％166％员工增长282％36％公司股票价格901％74％公司净收入756％1％管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下

7、载！竞争的关键是品牌品牌的核心是特色特色的保障是文化文化的泉源是历史管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！企業文化理論的正式誕生在80年代，由美國哈佛大學教授特倫斯．狄爾和管理顧問艾倫．肯尼迪合著《公司文化──企業生存的習俗和禮儀》的出版，標誌了企業文化理論的正式誕生．成功而傑出的大企業都---具有明確的經營哲學員工有共同的價值觀念有共同遵守並不見諸於文字的行為規範有各種用來渲染和強化這些文化內容的禮儀和習俗管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！什么是企业文化？社会文化的定义：组织成员在知识

8、、信仰、艺术、道德、法律等方面达成的共识，以及形成的能力和习惯。企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，