雨河镇中学2013春季学期奖惩制度

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1、雨河镇中心学校中学教师教学成绩奖惩制度（试行）为加强学校管理，更好地调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，缩小与先进学校的差距，全面提高教育教学质量，体现多劳多得、奖优罚劣、奖勤罚懒原则，创办人民满意的教育，根据本镇学校实际，制定本制度。一、非教学成绩奖1、学校选派的教师参加县级以上组织的各项竞赛活动获奖，参照该活动奖金额给予该教师同金额的奖金。2、教师个人向县级以上国家（政府职能部门）所办刊物投稿（关于教育方面的内容）并发表（附原件）的，奖给稿酬（附汇款单）2倍金额的奖金。在县级及其以上发表文章者，年终考核和职称评聘时每篇加1分，

2、在县“两基”简报上发表文章者，每篇加0.5分。3、教师如有救死扶伤、惩恶扬善等见义勇为行为的，视其情节给该教师一定的物质奖励。二、平均分奖惩1、以上课班为单位，按平均分计算奖惩。平均分计算公式：8班科平均分＝学科班级总分（学校核定该班学生所考分数总和）/学校核定该班学生数。计算奖惩时均以各科第一名所得平均分为标准，根据各科基础分差,具体奖惩方法为：⑴语文、英语：低于第一名5分之外的，每低一分惩150元。⑵数学：低于第一名8分之外的，每低一分惩150元。⑶政治：低于第一名5分之外的，每低一分惩80元。⑷物理、化学：低于第一名6分之外的，

3、每低一分惩150元。⑸历史、地理、生物：低于第一名5分外的，每低一分惩50元。⑹信息技术：低于第一名6分之外的，每低一分惩50元。⑺体育：低于第一名6分之外的，每低一分惩50元(以镇统测为依据)。2、在计算平均分奖惩时，以班为单位，按同年级不同班级分类进行计算，瓜雄附中相应归类在全镇进行计算。3、在计算平均分时，以上学年期末统测人数为核定基数计算平均分，即九年级学生数=上学年期末统测学生数—死亡学生数—休学学生数+转入学生数+复学学生数（复读、复学学生不算在列），计算班级均分时，参考数小于认定数的，按认定数计算平均分；参考数大于认定数

4、，按参考数计算平均分。4、属接差班差科的（科平均低于该科基础分差以外的），计算奖惩时，依照接班时与基础分差的差距加分。进步者除自然得奖部分外，多余部分由学校单独核发奖金。85、所扣奖金全部用于奖励平均分在基础分差以内的教师。其计算方式为：单科最高平均分:m，各科目基础分差:n,本人平均分:y,获奖各人得分:a1,a2,a3,……an，本人得分:a=y-(m-n),奖金总和:w,个人所得奖金:z=(w／a1+a2+a3+……an)*a。6、以班级为单位，以各班综合平均分为依据，获第一名的班级，中心学校奖励3000元。7、在全市统考时，各

5、班级各科以参考人数计算平均分，再按百分制折算为实有分数，平均分低于30分的，实行末尾淘汰调动到全镇条件艰苦的学校。8、九年级，语文、数学、外语班平均成绩，在全县排名第一至第三名的任课教师，按类别、分学科分别奖励5000元、4000元、3000元；物理、化学、思品、历史班平均成绩，在全县排名第一至第三名的任课教师，按类别、分学科分别奖励3000元、2000元、1000元；生物、地理、信息技术、体育班平均成绩，在全县排名第一至第三名的任课教师，按类别、分学科分别奖励1500元、1000元、500元。以上是上级部门给予的奖励金额，如任课教师

6、进入该获奖行列，中心学校给予任课教师同等的奖励金额。单科平均成绩在全县排名第一、第二、第三名的任课教师，达到晋职晋升基本条件的，优先晋职。8跨学科、跨班级任教可重复计奖。未完成学校分解的优生指标数，且所任学科班平均成绩全县同类学校倒数第一名、第二名、第三名的任课教师，分别扣除本年度奖励性绩效工资100%、50%、20%，并调往条件艰苦的学校工作。其中倒数第一名的任课教师，专业技术职务低聘一级。9、九年级，根据县教育局的奖惩办法，完成学校分解的优生指标数，按类别、分学科成绩全县排名第一的任课教师，在下学年内，全县同类学校如有相应学科空缺

7、岗位需选调教师，可任意选择相应岗位；如岗位有限，按二类、一类、完中类依次选岗。10、任课教师跨班级任教以班级为单位实行奖惩。若同时受奖和受惩，按相关条款，奖惩分开，互不相抵。11、以上课班为单位，按平均分计算奖惩。九年级平均分奖惩以组为单位。三、升学奖惩1、以单班为单位，以平均分、考取县内普通高中及其以上学校人数（以正式录取分数线为准）计算奖惩。2、县下达给雨河的优生（全县前350名）指标数为6人，分解到140班、144班、148班三个班，每班完成优生指标基数为2人。3、每考起昭一中1—3名，奖该班任课教师每生5800元(完不成优生指

8、标数1人，惩该班任课教师5800元)、4—6名奖该班任课教师每生8800元（从第一名起计算）、7名以上奖该班任课教师每生9800元（从第一名起计算）。84、140班、144班、148班在完成昭一中指标的基础上，每班考起云