038宿舍管理制度及奖惩标准

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1、宿舍管理制度一、宿舍分配1、宿舍分配原则:按职位进行分配,员工4-6人一间，组长、工程师2人一间，主管、经理及以上级别1人一间。若违反本分配原则者取消其在厂住宿的资格或收取一定金额的房租。2、住宿员工之房间分配,以同部门者同住为原则,特殊情况除外，宿舍房间一经分配,不得任意自行调换；若要调换须提出申请，并经行政部同意方可调换。二、住宿安排新进员工凭行政部发放的《员工床位安置单》到保安室登记,由保安员负责将新进住宿人员带到行政部所安排之床位,并保证床铺之完整。如有异常及时通知行政部。三、日常管理规定1、一般作息时间起床时间：早上7：00前（例假日除

2、外）。就寝时间：每晚24：00前(需提前五分钟熄灯),如加班时间超过24：00,熄灯时间向后延1个小时,但不得影响他人休息。四、安全管理规定1、不得携带易燃物品、爆裂物、枪械或其它危险物品进入宿舍。2、不得在宿舍内使用瓦斯炉、电碗、电磁炉烹煮食物。3、严禁躺在床上吸烟。4、单一电源插头不得同时使用多样电器设备。5、离开房间应关闭所有之电器设备6、随时注意进入宿舍之不相关陌生人。7、离开房间应关闭所有之门窗。8、走道、楼梯及安全逃生门不得堆放物品。9、其它应注意之安全管理事项。五、卫生管理规定1、住宿员工应保持个人及个人用品之整齐清洁。2、生活垃圾

3、应放置于宿舍走廊垃圾桶内,乱丢生活垃圾当事者记小过1次。3、使用厕所、浴室及其它公共设备应注意保持清洁,干净。4、不得在宿舍阳台上漱口。5、宿舍长应排出每周清洁值日表,安排当天值日人员打扫本房间卫生,实行轮流制。6、每月行政会连同保安人员不定时检查,对清洁卫生做得较好的宿舍,给予记嘉奖鼓励.对违反宿舍规定者,给予记大过处分。六、水、电管理规定1、清洁工每天早上6:30前负责所打扫区域之卫生(含宿舍楼梯及走廊照明开关之关闭)。2、各宿舍灯、风扇、空调等由本宿舍人员负责掌控,必须做到人走关灯、关风扇、关空调等。3、洗衣、冲凉时应节约用水,不得大开水龙

4、头,造成水四处横流,龙头开到适合为止。4、当公共场所水闸、水龙头出现漏水或电源开关出现漏电情况时,必须第一时间报告给值班保安,由值班保安报告行政部安排维修。5、各宿舍不得使用各类电器(如：电烤炉、电饭煲、电炒锅、热得快等)。6、宿舍住宿人员每人每月用电不得超过10度，否则，超过部分的电费由该宿舍人员共同承担，在工资中扣除。七、个人行为管理规定1、厂门于24:00关闭,超过24:00返厂者记警告1次(特殊人员除外)。2、各位员工必须爱惜房间内的一切设施.不得私自改变房屋结构,如有破坏,各室人员必须按恢复原状所需的费用照价赔偿。3、宿舍内禁止使用大功

5、率用电设施,如电炉等,违者记大过1次。4、不得在宿舍内吸食毒品及吸烟,吸烟必须于指定位置。5、不得在宿舍内饲养宠物。6、不得与他人斗殴争吵。7、不得在宿舍内贩卖物品。8、宿舍内禁止存放易燃物、爆裂物、枪械或危险物品，违者全部没收并记大过1次。9、任何员工不得在宿舍绿化带内游玩,违者记小过1次,损坏花草树木须照价赔偿。10、外来亲友探访必须得到公司同意方可进入，私自带外来人员入住被查证属实当事者记大过1次。11、交通工具统一停放在保安室后边(公车需按车牌号停泊位准确停放)，不得随意乱摆乱放,违者首次记警告,重犯记小过。八、其它规定1、女生宿舍之寝室

6、内严禁男宾进入,反之亦然。2、不得任意变更宿舍之各项设备。3、宿舍设备如自然损坏,应报请行政人员安排专业人员查修。4、宿舍门上张贴的住宿人员名单,不得随意毁坏、涂改。九、罚则1、员工未经行政部批准,不得擅自更换宿舍或床位,一经发现职工所住宿舍或床位与《员工住房明细表》上的位置不符,违者首次记警告并实时搬回原住宿舍与原床位,屡教不改者记大过处分。2、进入宿舍区域必须佩戴厂牌为标示,辞工、除名人员执《离职清单》作为私人物品带出宿舍的依据。如用欺骗手段涂改、转借或强行进入者必须承担以后所发生的全部后果,涉及公司在职人员将同样处罚,如当事人与保安发生争执

7、而无理取闹,首次记警告,重犯记小过。3、未经公司领导批准,员工不得招待非本厂人员到宿舍探访及留宿.公司除主管级以上人员(含主管级)有权申请家属在厂长期留宿外,其它职员申请留宿时间每周不得超过两晚,每次不得超过两人，但未经批准不得留宿.违者当事人记大过1次论处。4、不得私自更改宿舍区域内任何基础设施,否则,除要求恢复原状之外,还要记大过2次处罚,造成严重后果者将追究其刑事责任。5、凡不溶于水之物品(纸巾、报纸胶袋等),严禁丢入下水道,造成堵塞者,由本层楼住宿人员共同承担疏通费用。6、爱护生活用品及设施,禁止在宿舍区域内任何设施上乱划或张贴,影响环境

8、整洁不听劝阻者除要求其按原样重新装饰外,还要依厂规论处。7、宿舍内设施损坏或出现其它问题不得强行私自维修、处理,如造成无意损坏或故意损坏