员工宿舍管理制度及标准

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1、员工宿舍管理制度及标准　　本员工宿舍制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。员工宿舍管理制度及标准　　为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。　　一、员工入住　　1.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。　　2.有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。　　3.

2、公司宿舍每间房每月的水电、煤气费由员工平摊,房租、卫生管理费由公司负责。　　二、宿舍规定　　1.未经公司领导批准不得私自配钥匙，若离职后出现被盗情况仍需配合调查。　　2.出门应随手关好门窗，住处无人时应锁好门锁，注意提防盗贼。　　3.严禁损坏公共物品，破坏公共设施。　　4.严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。　　5.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。　　6.严禁自行改装电源插座、更改线路电制。　　7.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。　　8.注意作息时间，晚上24：00之前应及时

3、返回住处休息，因事不能按时返回住处时，请电话告知室友。　　9.保持住处安静，请不要在住处打闹、高声喧哗、摔东西，晚上23：00以后应停止一切娱乐活动，以免影响同住室友及邻居。　　三、卫生值日　　1.公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施,申报日常维修,检查排除安全隐患，安排入职人员床位,清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。　　2.宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。　　3.宿舍全体人员按照宿

4、舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。　　四、物品管理　　1.宿舍物品配置标准　　2.宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍　　长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。　　3.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。　　4.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用;自然损坏及时报公司维修;其它需房东维修的物品

5、或设施，请自行联系房东处理(房东电话：)。　　5.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中照价扣除。6.宿舍内个人物品摆放整齐，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负。　　7.辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。　　8.外区开店人员可配备床单、枕头、被罩(拓展部2套，营运部4套)，由各部门人员领取并清洗，离职时归还公司;拖鞋、洗漱用品、毛巾、浴巾

6、等需自备;上述总部人员出差住宿期间水电煤费用由公司承担。员工宿舍管理制度及标准　　一、目的：　　根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。　　二、范围：　　适用于公司所有宿舍管理工作。　　三、职责：　　办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。　　宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。　　四、宿舍

7、安排及规范：　　宿舍人员安排：　　公司所有员工住宿均免费(管理人员除外)，水电、电视费用自理公司根据情况适当补助。　　新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。　　宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。　　水电费用扣除标准：　　由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。　　宿舍日常管理规范及奖惩：　　凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。　　宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第

8、一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。　　晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。　　个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。　　入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒